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如何创建学习型团队

【作　者】：众行管理咨询研发中心编著

【丛编项】：众行企业管理培训课程出色主管学习方案

【装帧项】：胶版纸 21cm / 147

【出版项】：广东经济出版社 / 2004-1-1

【ISBN号】：9787806775820 / 780677582X

【原书定价】：￥12.00　有6家书店打折销售　

【主题词】：经济管理－经济管理－企业人力资源－培训、学习

书籍介绍

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【图书简介】
　　*上班时间已过了半个小时，办公室里还空着好几个座位，稀稀拉拉地显得格外冷清。*那个爱说爱笑的小女孩又在喋喋不休地煲起了电话粥，毫无节制的笑声让你耳膜一阵颤栗。*角落里那几个刚大学毕业的小伙子天天埋着头挂在网上：边冲浪还边玩QQ，键盘在他们的手指下跳着最疯狂的迪斯科。*靠墙的那个资格老点的员工天天在51JOB这样的网上晃荡，身在曹营心在汉，一门心思跃跃欲“跳”……作为主管，你是否经常碰到这样的问题？员工的种种不良表现是否让你伤透脑筋，是否往往是费尽心思苦做工作，结果你的员工还是依葫芦画瓢——一切照旧？现在我们完全可以告诉你，以后，你再也不用为此而大伤脑筋了。因为通过本学习方案，你完全可以做到：●鉴别哪些是员工的不佳表现，并深入把握问题的根源所在。●掌握员工不佳表现管理的六大原则和管理“八步法”。●掌握五种典型的员工不佳表现管理实战技巧和诀窍。-读书网|DuShu.com

【本书目录】
第一章　学习型团队面面观
1.1　什么是学习型团队
1.2　团队学习与个人学习的比较
1.3　主管在学习型团队中扮演的角色
第二章　创建学习型团队的原则
2.1　充分沟通
2.2　知识共享
2.3　鼓励创新
2.4　适应变化
第三章　创建学习型团队的任务
3.1　营造一个学习型团队的氛围
3.2　创建团队共同愿景
3.3　建立学习型团队机制
第四章　创建学习型团队的工具
4.1　团队会议
4.2　讨论
4.3　深度汇谈
4.4　培训
4.5　知识库
4.6　标杆学习
4.7　实验
4.8　在线学习（E-Learning)

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