美国新经济：联邦与州

定　价：¥20.00

作　者：	（美）罗伯特·D.阿特金森（Robert D.Atkinson），拉诺夫·H.科尔特（Ranolph H.Court）著；焦瑞进，刘新利译
出版社：	人民出版社
丛编项：
标　签：	知识经济

购买这本书可以去

ISBN：	9787010032931	出版时间：	2000-01-01	包装：	胶版纸
开本：	20cm	页数：	299页	字数：

内容简介

　　本书提供了一套全新的经济指标体系，来描述美国经济结构变动的基本面。这个指标体系集中地体现为三个指标群：第一个指标群反映一些基本的结构性变化，以表明向新经济转换的程度。第二个指标群检验这些变化对美国人究竟意味着什么。第三个指标群用支撑新经济增长的三个主要方面来估价国家的业绩。全书以严密的指标体系和详实的数据，描述了美国联邦与各州经济变化的主要方面，书中关于美国新经济的最新数据以及基于数据分析而得出的基本结论，是难得的参考资料。

作者简介

　　罗伯特·D·阿特金森博士（RobertD.Atkinson）是美国进步政策研究会（PPI）技术，创新和新经济项目小组主任。此前，他任罗得岛经济政策委员会的执行主任，并担任美国国会技术评估办公室（OTA）项目主任和资深分析家。当他为OTA工作时，他领导美国都市整形技术小组在报告中考察了信息技术革命对美国都市区的影响。阿特金森博士的专业是城市和地区规划，博士学位得自查派尔山（ChapelHill）的北卡罗来纳大学（theUniversityofNorthCarloina）。焦瑞时，毕业于太原工业学院，后在中国科技大学获管理工程硕士学位。刘新利，毕业于山西财经学院统计学系，后在美国佐治亚州大学（GeorgiaStateUniversity）获经济学硕士学位，现在北京大学光华管理学院攻读经济学博士学位。

图书目录

上篇美国新经济
  第一章导言
    一、解读美国经济的转换
    二、结构性转换
    三、眼前的挑战
  第二章新经济新在何处
    一、产业和职业变化
    二、全球化
    三、能动性和竞争
    四、信息技术（IT）革命
  第三章新经济产生的结果：对美国的影响
    一、生产率提高滞后
    二、收入不均扩大的势头趋缓
    三、失业和未充分就业的工人越来越少
    四、工人离队员适度增加
    五、技术工作岗位的最低工资正在增长
    六、雇员利益下降
    七、随机工作适度增长
    八、工人经历着更低的工作稳定性
  第四章未来经济增长的基础
    一、数字化转换的进程
    二、创新投资
    三、培育新经济技能
  第五章美国新经济：确定与不确定
    一、“生产率悖论”的解释
    二、知识经济：知识的生产者和使用者
    三、新经济的九个误区
下篇州级新经济
  第六章新经济中的美国各州
    一、为评估各州经济转换设计一个标准
    二、观点和方法
    三、综合排序
    四、结果综述
  第七章知识工作岗位
    一、各州知识工作岗位状况
    二、办公室工作岗位
    三、管理型、专业化和技术型工作岗位
    四、劳动力受教育水平
  第八章全球化
    一、各州全球化状况
    二、制造业出口导向
    三、外国直接投资（FDI）
  第九章经济的能动性
    一、各州经济能动性的状况
    二、“瞪羚”公司工作岗位
    三、工作岗位频繁搅动
    四、上市原始股票
  第十章数字化经济
  第十一章创新能力
附录
  附录一：加权方法
  附录二：各州专页
译后记