自一九八八年我将卡内基训练引进以来，很多人告诉我，他们最初接触到卡内基是因为看过这本书。有的人在中学时期就看过了。有的人说他们阅读了这本书后，受益匪浅，但无法实行这种生活、工作方式，后来也就不了了之。更有些人表示，直到最近他们才知道台湾已经有卡内基训练机构了。尤其是在艾科卡的自传畅销的那几年，更多的上班族开始探听，艾科卡（还有其他四百多万人）从退缩、拘谨、口才笨拙改变成开朗、自信、擅长沟通究竟是怎么回事。卡内基训练的出发点与归宿点，就是这本书的内容。看了这本书后我们会了解与人相处之道。而经过卡内基训练可使我们改进人际关系，做一位领导人。美国FORTUNE杂志所列前五百大企业中，采用卡内基训练来培训他们的经理、业务员与专业干部的已超过了四百家。受训后他们的团队精神增强了，业绩显著了。看过这本书后你真的会更坚定自己的信念。
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