当今,处于全球自由经济竞争中的人公司领导,与尼科洛·马基雅维里(NiccoloMachiavelli)在他的关于强权政治的经典著作《君王论》中所描写的文艺复兴时期的意人利君王,有着惊人的相似之处。一如君王,只有管理人员和职员确保对他的忠诚,只有股东和下属人员能保证公司的发展,现代的CEO们(首席执行官)才能“幸免于难”。君上竭力使他的城邦超过对下,更显赫辉煌,在时机成熟时,运用阴谋或战争打败对下。CEO们则为争夺市场份额而与其他公司展开争夺,在恰当的时候,吞并他们。为广实现自己的野心,君王,就像CEO那样,会在战争中识别有用的“管理大才”——雇佣兵队长,并在战争胜利之后,留下他们。雇佣兵队长是他们那个时代搞“吞并与攫取”的能手。简而言之,正如麦克尔平勋爵在这本机敏、智慧的书中所描述的,马基雅维里的思想绝大部分与现代管理学密切相关。作者先是引述马基雅维里的原文,然后再通过自己在商业生涯中获取的独到经验阐述开来,创作出一系列精辟、简练的篇章。