管理方式变革论

1、 导论
1、1 管理方式内涵界定
1、2 管理方式的系统结构
1、3 管理方式与企业效率
1、4 管理方式与变革理论的批判性回顾
1、5 管理博弈与管理方式均衡
2、 管理方式变革主体
2、1 管理方式变革主体与变革客体
2、2 管理者目标函数与变革动力
2、3 企业目标与管理方式变革
2、4 变革供给模式与目标管理方式
3、 管理方式变革博弈
3、1 委代博弈
3、2 磨合博弈
3、3 买卖博弈
3、4 竞争博弈
3、5 个体行为与集体行为
3、6 多维博弈的耦合
4、 管理方式变革选择
4、1 管理方式变革的驱动选择
4、2 管理方式变革的时机选择
4、3 管理方式变革的客体选择
4、4 管理方式变革的途径选择
5、 人文环境与管理方式变革
5、1 人文环境的一般特点
5、2 人文环境的作用机理
5、3 人文环境对管理方式变革的作用
5、4 跨文化经营与管理方式变革
6、 技术创新与管理方式变革
6、1 技术创新及创新效应
6、2 技术创新对管理方式变革的作用
6、3 创新型管理方式变革指向
7、 我国产权制度与管理方式变革
7、1 产权制度与产权明晰
7、2 收益函数明晰与激励机制设计
7、3 产权制度对管理方式变革的作用
主要参考文献