中文版序/艾柯
到哪里能找到将信送给加西亚的人?管理者们常常发出这样的感叹.
有关如何把信送给加西亚的故事,有关送信人罗文,有关《致加西亚的信》这本书,在全世界已广为流传.“送信”变成了一种具有象征意义的东西,变成了一种忠于职守,一种承诺,一种敬业.服从和荣誉的象征.
原出版者手记
人们更应该意识到,取得成功最重要的因素并不是因为他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质.因此,罗文中尉将永远为人们所铭记.
1913年版作者序言/阿尔伯特·哈伯德
《致加西亚的信》一书的影响是空前的.可以说在一个作家的有生之年,在所有的文学生涯中,没有人可以获得如此成就,也没有一本书的销量可以达到这个数字!
上篇
致加西亚的信
年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识,也不仅仅是聆听他人的种种指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务——“把信送给加西亚”.
你属于哪类人?
在职业生涯中,我们常常能听到主动性这个词.什么是主动性呢?主动就是没有人要求你.强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情.
坚持或者放弃
如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干!
如果他付给你薪水,解决你的温饱,那就努力地为他工作——称赞他,支持他,站在他和他所代表的机构一边.
放弃是为了更多地获得
工作固然是为了生计,但是比生计更可贵的,就是在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,做正直而纯正的事情.
每一件事都值得去做
工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别.看一个人是否能做好事情,只要看他对待工作的态度.
职业是人的使命所在
职业是人的使命所在,敬业是人类共同拥有和崇尚的一种精神.
拖拉和逃避是一种恶习
懈怠会引起无聊,无聊也会导致懒散.相反,工作可以引发兴趣,兴趣则促成热忱和进取心.
全心全意,尽职尽责
比其他事情更重要的是,你们需要知道怎样将一件事情做好,与其他有能力做这件事的人相比,如果你能做得更好,那么,你就永远不会失业.
每天多做一点
全心全意.尽职尽责是不够的,还应该比自己分内的工作多做一点,比别人期待的更多一点,如此可以吸引更多的注意,给自我的提升创造更多的机会.
满怀感恩之情
为什么人们能够轻而易举地原谅一个陌生人的过失,却对自己,的老板和上司耿耿于怀呢?
以老板的心态对待公司
如果你是老板,一定会希望员工能和自己一样,将公司当成自己的事业,更加努力,更加勤奋,更积极主动.
一盎司忠诚相当于一磅智慧
如果说,智慧和勤奋像金子一样珍贵的话,那么还有一种东西更为珍贵,那就是忠诚.
不要成为心理上的奴隶
真正压榨和奴役他的不是老板和上司,而是他自己.这些人整天抱怨,说自己像一个奴隶一样被人役使,他的内心就渐渐产生了这种低人一等的心态,真正变成了一个奴隶.
下篇
一本可怕的书/威廉·亚德利
布什说:“我把它献给所有那些在政府建立之初与我们同行的人们.我寻找那些能把信带给加西亚的人,让他们成为我们的一员.那些不需要人监督而且具有坚毅和正直品格的人正是能改变世界的人!”
如何把信送给加西亚/安德鲁·罗文
因为有了这位英雄,阿尔伯特·哈伯德才创作了不朽的名作:《致加西亚的信》.
让我们通过这部作品获取一种进取心,在这种追求中获得一种动力.
安德鲁·罗文介绍
英文版原文
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