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兼并与收购:交易管理

兼并与收购:交易管理

定 价:¥28.00

作 者: (美)约瑟夫·克拉林格(Joseph C.Krallinger)著;陆猛等译
出版社: 中国人民大学出版社
丛编项: 金融学译丛
标 签: 管理/沟通

ISBN: 9787300034300 出版时间: 2000-11-01 包装:
开本: 26cm 页数: 247 字数:  

内容简介

  从事后分析看.只有35%的兼并与收购能达到预定目标。在你的公司投入时间和金钱以前,你是否懂得如何评估一笔潜在的交易以及如何构造交易的结构以使双方满意?你能否“把问题落实”?这对于最终完成一笔成功的兼并或收购是十分关键的。无论你是买方还是卖方,《兼并与收购:交易管理》都是帮助你走完整个并购过程的首选指导书。从第1章(兼井的迫切性)一直到第12章(对成交以及交易后事项的管理),约瑟夫·克拉林格这本详尽而又有洞察力的书包含了你所需要的所有信息,以及有关法律文书和收购调查工作的详细的附录,它们可以帮助你达成一笔有利交易。有关主题包括:避免致命的缺陷——任何一方在交易前都存在致命缺陷,并且这些缺陷将一直延续到交易后。要学会如何找出致命缺陷并抵消其影响。标准并购陷阱——《兼并与收购》以简明易懂的清单的形式,讨论了其他人曾经遇到过的障碍,以及你如何才能绕过这些障碍并使你的交易进行下去。创建、交叉许可以及合伙——学会通过获取新产品或只是获取你所需要的技术、技巧以及资产而进入新市场的方法。对企业或产品系列的正确定价——价格只是买卖双方都同意的一个数字。克拉林格介绍了你如何能够获得公允价格,这样你就能使你所支付的美元获得充分的价值。经常被忽略但却十分关键的人的因素——公司不只是产品.它是由人组成的!学会循序渐进的方法以避免人的因素破坏你的并购交易。收购与兼并可以是一扇使公司获得非凡成长的大门。也可以是一枚将本可盈利的公司拖入水下的铁锚。《兼并与收购:交易管理》将帮助你保证你的并购活动是恰当的、结构合适的,并且有利于你的公司的长期成长。

作者简介

  约瑟夫·克拉林格,CPA,一名商人、投资者以及数家国际企业的职业财务顾问。克拉林格先生曾经参与搜寻和谋划了美国国内外超过35家公司的收购和出售以及亚洲数家合资企业的建立。他是Berwind公司前首席财务官和副总裁,及安达信公司(Andersen & Co .)负责审计部的合伙人。约瑟夫·克拉林格经常出席各类研讨会,是《战略规划手册》(第二版,John Wiley and Sons,1993年)以及《如何为你的公司收购完美的企业》(Wiley,1991年)的作者。

图书目录

    第1章兼并的迫切要求
   1.收购的兴盛经久不衰
   2.上市公司比非上市公司花费更多
   3.收购的推动力
   4.存在多少中等规模公司
   5.价格很高,并且可能变得更高
   6.买者进人快车道
   7.在美国的外国投资的步伐
   8.被收购的目标行业
   9.小结
   第2章你的企业文化及其对收购的影响
   1.企业文化处于支配地位
   2.文化是什么
   3.企业文化的同一性
   4.在收购中谁介意文化?我喜欢融合
   5.要寻找的主要文化问题是什么
   6.小结
   第3章战略计划影响收购
   1.收购过程
   
   2.战略计划如何影响收购
   3.战略计划应该覆盖什么
   4.战略在哪里失败
   5.为什么一些公司成功
   6.按矩阵划分的产品和市场焦点
   7.所寻求企业的特点
   8.小结
   第4章创办、交叉许可证经营和合伙
   1.当你本可以部分地拥有一家企业时,为什么购买它
   2.企业协作安排的趋势是什么
   3.来自政治上的和国外的、对美国企业的压力
   4.寻求什么
   5.协作安排的种类和有效期
   6.怎样使这些协作安排运行
   7.挑选另一方
   8.防患于未然的处方
   9.参考书目
   10.小结
   第5章出售你的企业
   1.每年有多少企业被出售
   2.为什么将你的企业卖掉
   3.你应选择什么时机出售你的企业
   4.你应将你的企业卖给谁
   5.出售需要定位
   6.卖方的信息说明书中应包括什么
   7.怎样保护机密信息
   8.小结
   第6章选定将收购的企业的方法和成本
   1.买主需要筛选相当数量的企业才能发现恰当的卖方
   2.买主通向成功之路:第一步——明确你的要求
   3.买主通向成功之路第二步——获得帮助
   4.购并领导者的资格
   5.谁是中介
   6.中介能为你做什么
   7.要提供帮助中介需要些什么
   8.聘请中介的成本是什么
   9.独家代理权可能被授予避免重复费用
   10.买方详细地列出自己的需要——考虑准备一个专门的购并宣传手册
   11.中等市场规模
   12.正常收购的时间安排
   
   13.推荐与中介沟通的方法
   14.筛选所有候选收购企业的最佳方法
   第7章谨慎性调查:购买调查
   1.什么是致命的缺陷
   2.为什么致命缺陷被忽视了
   3.买方寻找什么
   4.那企业有多好
   5.卖方寻找什么二
   6.对家族型的出售企业要特别警惕
   7.买方不需要什么
   8.到哪儿去获得卖方的资料
   9.怎样迅速地筛选出差的企业
   10.现全流并非仅仅是有些关系,它是根本
   11.收购——喜忧参半的记录
   12.为什么收购会失败或拖垮了买方企业
   13.谨慎性调查程序样本和小结
   第8章企业或产品系列的估价
   1.真实价值是意愿的买方和卖方达成一致的价值
   2.现金流是价值的答案
   3.定义现金流
   4.市场份额是现金流的关键
   5.需要确定价值的形式调整项目
   6.较易量化估价的项目
   7.较难量化估价的项目
   8.在企业定价中商誉没有实际价值
   9.不要对企业付两次款
   10.价格趋势
   11.如何看待被收购企业以及企业估价的方法
   12.投资的财务目标是什么
   13.偿还法
   14.投资收益(ROI)法
   15.支付比净账面值更高的价款如何改变经济状况
   16.如何运用杠杆影响投资收益率
   17.交易融资
   18.案例研究:机器设备制造企业的收购
   19.确定收购价格
   20.关键点
   21.关于估价方法的结论
   第9章收购小组——技术与经验
   1.根据所制定的谨慎性调查程序选择小组成员
   
   2.需要的性格与技术
   3.交易促成者的作用
   4.董事的作用
   5.总经理的作用
   6.业务专家的作用
   7.营销和销售专家的作用
   8.财会专家的作用
   9.联邦和州的税收专家的作用
   10.法律专家的作用
   11.保险专家的作用
   12.小结
   第10章敏感的谈判问题
   1.在收购中人的作用
   2,成交之后谁来管理
   3.善意和非善意接管(标购)
   4.敌意接管成本惊人
   5.董事影响最初和最终的收购
   6.买卖双方的谈判技巧
   7.对买卖双方来讲,交易都应是个好买卖
   8.设定步骤和方式,进而控制整个进程
   9.同外国人谈判过程中的特殊敏感问题
   10.竞价过程——用不用它?
   11.即使没有竞价,可能出现何种债务
   12.如何开始价格讨论
   13.卖方的问题
   14.买方的问题
   15.小结
   第11章构架交易的方法和原因
   1.使你的出价与众不同
   2.什么是卖主想要的和所需的
   3.并购的法律与税务形式
   4.会计的合规性
   5.如何收购
   6.杠杆收购和管理收购
   7.雇员持股计划
   8.股权收购与资产收购
   9.购买资产——灵活性
   10.根据协议对特定资产价值转让
   11.从税收角度分配收购价格
   12.股本换股本
   
   13.结束时的现全(或部分现全及部分股票)
   14.现全和应付票据
   15.对错误或调整的宽限期
   16.或有支付和收人支付方式——全手铐
   17.延期支付交易构架的实例——收入支付方式/全手铐
   18.在收购协议签署时运用创造力,以适应买主和卖主
   第12$处理收尾和善后事宜
   1.控制谈判和结束交易时间
   2.运用时限控制
   3.何时结束谈判
   4.间歇期的经营决定
   5.融资
   6.卖方融资
   7.应汇集与宣读收尾文件,
   8.收购结束之后的问题
   9.留意陷阱
   10.常见的并购陷阶
   11.事后检查
   12.小结
   附录A意向书
   附录B保密协议
   附录C典型的收购合同事项
   附录D谨慎性调查
   附录E标准行业分类代码
   索引

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