哈佛成功模式：教你如何经营事业

定　价：¥19.80

作　者：	（美）詹姆斯·沃尔德浦（James Waldrop），（美）蒂莫西·巴特勒（Timothy Butler）著；冯玲译
出版社：	机械工业出版社
丛编项：	企业管理与企业家
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787111098782	出版时间：	2002-04-01	包装：	平装
开本：	20cm	页数：	378	字数：

内容简介

　　摩根斯坦利、哈佛商学院均采用本书所述的方法来评估职员和学子的个人成长性。本书两位作者均为哈佛商学院MBA职业发展部的主任。在对上万名哈佛学子的跟踪和调查中，他们发现即使是学业非常优秀，职业发展潜力巨大的年轻人，一旦存在致命的弱点，就无法在职场上继续上升。为此他们总结出基本的负面行为模式，并对每一种模式提出改进的方案。这是一本睿智而有洞察力的书，它会教你如何经营事业。这是一本高起点的书，它阐述了如何发现和改变致命弱点，这些致命弱点使许多高级职员在蒸蒸日上的事业中败下阵来。这本书一步步教你去发现和改正妨碍你或你的有潜力雇员的负面行为模式，这是无价之宝。

作者简介

　　詹姆斯·沃尔德浦博士，蒂莫西·巴特勒博士是哈佛商学院MBA职业发展部的主任，也是以因特网为基础进行网上职业评估项目——职场致胜（careerleader）的创始人。这个项目目前正被世界上100多个公司和MBA项目所利用。作为在高级职员事业发展咨询方面的权威人士，他们已为多家顶尖公司进行过咨询。他们的文章经常刊载在著名杂志《哈佛商业评论》（Harvard Business Review）和《财富》（Fortune）上。

图书目录

译者序
致谢
前言
第一部分 12种阻碍成功的行为模式
第一章从来都觉得自己不够好
第二章用非黑即白的观点看世界
第三章做得太多，逼得太紧
第四章不惜任何代价，避免冲突
第五章粗暴地对待反对派
第六章为叛逆找个借口
第七章总想一举成名
第八章极度恐惧
第九章情感上的“音盲”
第十章没有足够好的工作
第十一章没有边界感
第十二章迷途的羔羊
第二部分 12种行为模式的心理分析与对策
第十三章站在别人的立场看问题
第十四章向权威妥协
第十五章使用权力
第十六章照镜子：审视你的自我形象