行政伦理学：实现行政责任的途径

第1章 理解伦理决策
1.1 伦理问题
1.2 作为一种积极过程的伦理学
1.3 伦理思考层次
1.4 决策模式
1.5 摘要
第1部分 行政人员伦理学
第2章 现代与后现代社会中的公共行政--行政伦理学的背景
2.1 后现代世界中的现代性问题
2.2 公共行政的含义
2.3 政治理论与行政伦理
第3章 行政责任--行政伦理学的关键
3.1 客观责任
3.2 主观责任
3.3 “如何处理卡迈克尔夫人问题
第4章 责任的冲突--行政伦理学的困境
4.1 权力冲突
4.2 角色冲突
4.3 利益冲突
4.4 摘要
第2部分 行政组织伦理学
第5章 维持公共组织中的负责任行为 --两种方法
5.1 两种方法
5.2 外部控制
5.3 内部控制
5.4 关于人类本性的假说
第6章 整合组织规范、结构与伦理
6.1 内部控制和外部控制之间的冲突
6.2 负责任行为的构成要素
6.3 “有事生非”--纠正
第7章 在组织中保持伦理自主性--应对不道德的上级和不道德的组织
7.1 对上级负责
7.2 组织压力来源：团队合作伦理学
7.3 组织救济
7.4 个人的负责任行为
7.5 组织中的个人伦理自主性
7.6 个人伦理自主性的构成因素
第8章 结论--负责任的管理模式
8.1 负责任的管理模式
参考文献
索引
【媒体评论】