企业人力资源国际化管理模式

定　价：¥45.00

作　者：	中国企业国际化管理课题组著
出版社：	中国财政经济出版社
丛编项：	企业国际化管理丛书企业人力资源国际化管理丛书
标　签：	企业管理

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ISBN：	9787500557258	出版时间：	2002-02-01	包装：	平装
开本：	23cm	页数：	304	字数：

内容简介

　　《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最成功的实务共同构成体系的内核，由中外专家和企业界成功人士倾力打造，为中国企业专门量身定制。《丛书》突破以往同类部分内版图书的滞后性和外版图书的不适用性，引进最新研究成果，中国专家共同会诊，理论实务科学辉映，为中国企业提供现实所需的全方位的国际化管理解决方案。

作者简介

暂缺《企业人力资源国际化管理模式》作者简介

图书目录

第一章企业人力资源国际化管理表格导言
第二章人员招聘与录用国际化管理表格
第三章员工培训与开发国际化管理表格
第四章员工绩效考评国际化管理表格
第五章员工薪酬化管理表格
第六章员工激励国际化管理表格
第七章员工福利国际化管理表格
第八章员工日常事务国际化管理表格
第九章人员调整国际化管理表格
第十章人事资料与档案国际化管理表格
主要外文参考文献
《企业国际化管理丛书》总书目