根据2004年考试大纲，报考A类职位的考生公共科目笔试科目为《行政职业能力倾向测验》（A）和《申论》两科。《行政职业能力倾向测验》（A），包括常识（涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等）、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。全部为客观性试题，考试时限120分钟。报考B类职位的考生公共科目笔试科目为：《行政职业能力倾向测验》（B）一科。《行政职业能力倾向测验》（B）与《行政职业能力倾向测验》（A）在题型、题量、难度等方面略有不同。2004年中央国家机关《行政职业能力倾向》试卷的主要变化是：数量关系部分取消了数字推理，只保留数学运算；常识判断部分取消了多项选择，全部为单项选择题；言语理解与表达部分新增加了听力理解，等等。本书严格按照2004年中央国家机关行政职业能力倾向试卷的题型、题量和难度系数，精选了12套全真模拟试题。在国家公务员录用考试中，普遍存在这样一种现象：试题难度并不大，但就是极少有人考出高分，甚至一部分具有较高学历的考生出现不及格的情况。究其原因，就是因为平时对考题缺乏了解，做题太少；考试中面对巨大的试题量，速度自然上不去，心慌意乱，疲于应付，准确率低下，其结果可想而知。
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