本书将介绍从事专业工作面试的基本概念。应用书中介绍的简单但可靠的技巧，将带给任何组织全面的成功，并带来引人注目的变革。《如何挑选最佳应聘者》可以通过多种方式有效学习。以下是一些可行的学习方式：：个人学习。因为本书是自我指导式的，学习的全部所需只要有一处安静场所、一些时间和一支铅笔。通过完成书中的活动和练习，读者将掌握如何从事优质工作面试的实用知识。：研习会和研讨会。本书作为研习会或研讨会前的指定读物非常合适。掌握基础知识后，参与者素质将得到提高，研讨期间的更多时间能用于拓展和应用概念。研讨会开始时发放给与会者也很有效，他们能就本书内容做研讨。：远程培训。本书可以使那些不能够参加'本地办公室'（home office）培训课程的人。基于使用者的目标、计划或想法的不同，还有其他几种使用方法。可以肯定，即使读完之后，本书仍值得反复阅读和思考。
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