关培兰，河南人，2947年4月出生，教授，现从事组织行为及人力资源管理的教学和研究，武汉大学人力资源管理研究中心主任，是我国较早引进和传播组织行为学的高校教师之一，参与和创办中国行为科学学会和湖北省行为科学学会副会长兼秘书长。先后主编和副主编行为科学、人力资源管理等方面的著作6部，发表专业论文几十篇，承担国家及省部级项目6项。多次出国研夏及先后参加国际学术会议7次，是国际应用心理学、亚洲管理研究会、中国人力资源管理研究会会员及常务理事。湖北省人事厅整个性人力资源开发高级顾问，西南财大及河南财大兼职教授。擅长于企业诊断、咨询、培训和策划，其课题组开发的人力资本诊断及人力资源微机化管理系统已被多家企业使用。
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