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时间银行:大众汽车公司职工终生就业机制

时间银行:大众汽车公司职工终生就业机制

定 价:¥25.00

作 者: (德)彼德·哈尔兹著;王世英,陈宝译
出版社: 华夏出版社
丛编项: 世界500强企业发展丛书 第四辑
标 签: 银行

ISBN: 9787508023946 出版时间: 2001-09-01 包装: 简裝本
开本: 21cm 页数: 224页 字数:  

内容简介

  编辑推荐:本书阐述了大众汽车公司自己推行的一套富有创新特点的劳动人事制度的实践情况,及其进一步延伸、发展的使用价值。该公司探索性地引入了“多种技能、共同参与、机动性和人性化”的4M员工理念和每周4天工作制及职工终生养老保障策略等制度,并对其给企业带来的优势作了各个层面的详尽诠释。第一次向人们全面展示和介绍了这一使大众汽车公司变成具有强大国际竞争力的呼吸式企业的人事、劳动工资、职工终生就业等管理机制。时间银行这一独创性的管理概念和机制,已引起了国际范围的讨论和全球人事就业政策的重大改革。

作者简介

暂缺《时间银行:大众汽车公司职工终生就业机制》作者简介

图书目录

前言
导言
一、可接受性的新概念
二、会呼吸的企业
三、4M——员工带来的竞争优势
四、培训——通往顶尖效益之路
五、大众汽车公司工作周
六、新的生命曲线
七、大众汽车世界
展望
附录
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