全面突破用人界限：用人要疑疑人要用

定　价：¥23.00

作　者：	纲目主编
出版社：	中国纺织出版社
丛编项：
标　签：	企业管理

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ISBN：	9787506421720	出版时间：	2002-01-01	包装：
开本：	21cm	页数：	384页	字数：

内容简介

　　本书是企业用人方面最新理念与实践操作的完美结合。我们摒弃当今流行的种种用人技术，给企业管理者提供系统、科学而实用的用人理念，并运用了大量古今外的用人案例，帮助读者理解，特色鲜明。我们相信这本书会使你获益匪浅。

作者简介

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图书目录

第1章 “破界用人”才能赢
第2章 “破界识人”从减少干扰开始
第3章疑人要用、用人要凝
第4章善用人之“短”、“长”
第5章慎用人之“亲”、“疏”
第6章用人的关键——因事设人
第7章用人不唯地域论
第8章用人不唯学历、资历论
第9章用人不唯年龄论
第10章用人不唯性别论
第11章架构有计划的人才培训体系
第12章实施大胆的人才激励手段
第13章建立有效的人才监督机制
第14章人才开发贵在创新
第15章企业用人经典案例
附录员工心理素质测试方法
主要参考文献