公司价值

译者序
序言
致谢
第一部分公司价值评估
第1章价值管理模型
1.1价值管理模型概述
1.2价值评估的会计模式和经济模式
1.3实施价值管理的效果
1.4价值创造之源
1.5小结
第2章公司价值最大化
2.1价值管理概述
2.2价值创造的挑战
2.3奉行价值最大化的外部压力
2.4会计评估方法和经济价值评估方法
2.5奉行价值最大化的内部压力
2.6价值管理的挑战
2.7整个社会都因价值管理而受益
2.8小结
第3章公司价值和资本市场
3.1现金至尊
3.2长线投资
3.3价值创造和股票价格
3.4小结
第4章成为价值管理者
4.1价值管理的流程
4.2价值管理的案例研究
4.3小结
第5章现金流折现评估的表格法
5.1价值评估理论的基础知识
5.2自由现金流法
5.3　权益现金流法
5.4　调整现值法
5.5　调整现值法与净现值法的比较
5.6　现金流估计
第6章现金流折现评估的公式法
6.1　公式法
6.2　咨询行业采用的评估方法
6.3　经济利润评估法
6.4　残值估计
6.5　评估过程中的注意事项
6.6　折现法的适用性
6.7　小结
附录：公式法评估公式的推导
第7章价值评估的比较法
7.1　市盈率法
7.2　市值／面值比率法
7.3　托宾Q比率法
7.4　其他比较评估方法
7.5　比较法的实施步骤
7.6　折现法和比较法
附录：普通股的评估和市场参数
第8章实物期权评估法
8.1　管理柔性和期权
8.2　金融期权
8.3　实物期权
8.4　实物期权的几种常见类型
8.5　期权价值的推动要素
8.6　实物期权评估的三种方法
第二部分　公司战略
第9章业务战略
9.1　概述
9.2　行业吸引力分析
9.3　竞争地位分析
9.4　价值链分析
9.5　价值推动要素
9.6　小结
第10章公司战略
10.1　战略管理的价值
10.2　创造价值的公司战略
10.3　小结
第三部分　公司理财
第11章折现率估计
11.1　资本成本
11.2　权益成本的估计方法
11.3　业务单位资本成本的估计
11.4　债务成本的估计
11.5　资本结构和资本成本
11.6　小结
第四部分　公司治理
第12章绩效评估
12.1绩效评估指标的比较评判标准
12.2会计评估指标
12.3经济价值评估指标
12.4小结
第13章薪酬规划
13.1薪酬规划概述
13.2高层管理人员薪酬计划
13.3　薪酬计划制订
13.4　薪酬手段
13.5　高层管理人员薪酬规划的发展趋势
13.6　小结
第14章成为价值管理型公司
14.1　高层管理的支持
14.2　教育和培训
14.3　战略分析
14.4　依据价值指标制定薪酬计划
14.5　价值管理工具简单有效
14.6　投资人沟通
附录