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组织社会学及其决策分析

组织社会学及其决策分析

定 价:¥18.50

作 者: 李友梅著
出版社: 上海大学出版社
丛编项: 社会学与社会发展丛书
标 签: 组织社会学

ISBN: 9787810582681 出版时间: 2001-01-01 包装: 胶版纸
开本: 21cm 页数: 245 字数:  

内容简介

  在21世纪,中国社会主义建设的步伐将有长足的进展。在21世纪,中国的市场经济将更加繁荣,更加规范。在21世纪,多种所有制之间的构成将出现新的格局。经济的这些变化必然要作用于社会。何况经济本身也是社会的一个方面呐!在21世纪,中国的社会结构将会变得更加匀称,更加合理;中国的社会变迁将更加迅速,更加有序。这些都需要我们社会学界用世纪眼光去观察,去审视,都需要我们在社会学教材中加以反映和提炼。社会学只有聚焦时代、反映时代的义务,没有漠视时代,脱离时代的权利。时代在前进,实践在发展,我们编写教材的工作不敢有一丝一毫的松懈。时代在呼唤新教材。实践在鞭策我们不断开拓进取,编出新教材。在编写过程中,大家兢兢业业,精益求精,边编写,边讲课,边听取意见,边修改。至于说是否做到了人们常说的“全新”,我们不敢妄言,似乎也无此奢望。我们只是在求新,未必做到全新。渴望同行多多给予指点,因为我们还要继续编写,继续出版,继续奋斗。

作者简介

暂缺《组织社会学及其决策分析》作者简介

图书目录

引言
第一章 组织的复杂化与工业化
一 大工业组织的发展
1。动因之一:引导或影响变化趋势
2。动因之二:保留或重建自主空间
二 组织作用的发展
1。组织:个体实施其发展战略的必要条件
2。组织:工业社会可动员的基本单位
3。组织:调整关系可借助的重要力量
三 组织研究的演进
1。“手”的超越与劳动科学组织原理
2。“心”与人际关系学说
3。“头”与决策分析
第二章 组织社会学的成长历程
一 从组织生活的具体问题出发
1。科层制现象的理论之争
重视现代科层制的理性化形式
强调科层制组织的反功能
2。相关的经验研究
案例1:工业企业领导方式的变化
案例2:公共机构与其外部环境的关系
案例3:围绕两个公共部门里的规划组建的游戏
二 从形式组织到有组织的集体行动
1。组织与社会体系
2。组织解析的复杂化
3。有组织的集体行动
第三章 组织决策推论的基本要素
一 组织内的个体行为特征:决策
1。行动者出场的逻辑
2。相关的经验研究
3。行动者的自由余地
二 权力关系:不确定性领域
1。权力及其来源
2。权力与组织
3。相关的经验研究
4。组织结构和游戏规则
三 组织的边际:中继者的概念
1。“社会职能”与“环境”
2。相关的经验研究
3。环境对组织的直接影响
四 组织的调节:实际行动体系
1。体系制约的行动
2。行动者创建的体系
第四章 组织分析的另一些思考
……
第五章 步入“组织田野”的研究步骤

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