工资与津贴政策问答

　　这套系列丛书，特地献给机关、企业事业单位从事人事、劳动社会保障工作和机关、企业事业单位的干部、职工朋友们。与人们切身利益相关的劳动人事管理政策法规，历来是干部、职工最为关心的问题。随着改革的不断发展，很多方面的政策已成为人们普遍关注的“热点”。干部、职工和离休、退休人员经常通过各种渠道向各级人民政府有关部门和机关、企业事业单位的人事、劳动社会保障机构咨询有关政策，申诉个人问题，希望得到准确的答复和妥善的处理。建国以来，党中央、国务院及其有关工作部门颁发了一系列与人们切身利益有关的劳动人事管理政策法规，这些政策法规是回答和处理干部、职工切身利益的基本依据和准绳。但是由于这些政策法规浩如烟海，在实际工作中难以查阅和检索，多有操作困难之感。随着干部队伍的新陈代谢，一批批新同志走上人事、劳动社会保障的工作岗位，他们无不渴望全面系统地掌握这方面的政策法规，熟练地运用之，提高工作效率和工作质量。同时广大干部、职工也都十分希望更多地了解与本人切身利益有关的政策法规，以维护个人的合法权益，避免因不了解政策规定而进行的无谓信访。几位长期从事人事、劳动社会保障工作的同志根据多年工作的体验，将建国以来党和国家及各部门颁发的与人们切身利益有关的劳动人事管理政策法规，经过筛选归纳，精心编辑了这套系列丛书，企望为众多的朋友带来方便和愉悦。本套系列丛书分为离休、退休人员待遇，工龄、保险与福利待遇，劳动关系与争议处理，专业技术职称与职业技能，工资与津贴，机关、企业事业单位人员综合管理等六本。在编写过程中，我们力图体现准确、简明、方便、实用的原则。本套系列丛书各本所编的问题解答都是现行的政策法规，特别突出了1990年以后党和国家颁发的有关政策法规。本套系列丛书各本都分为若干具体问题，层次清新。全部采用一问一答的形式，设问明确，答案具体，简明扼要；每答必有所依，每条解答的后面都注明该答案所摘引的文件名称、文号、发文机关和发文时间，以便读者核查和进行系统掌握、深入探讨研究。目录一、1993年机关工资制度改革1、1993年机关工资制度改革时，国家对实行职级工资制的工作人员的级别与职务的对照关系是怎样规定的？2、实行职级制的机关工作人员如何套改基础工资？3、实行职级制的机关工作人员如何套改职务工资？4、实行职级制的机关工作人员如何套改级别工资？5、国家对机关工作人员所任职务和任职年限是如何规定的？6、机关工作人员在校学习的时间是否与工作年限合并进行工资套改？7、学习期间不计算工龄的大专以上毕业生在校学习期间如何计算？8、1993年机关进行工资制度改革套改工资时，有些工作人员按统一的政策杠子套改后的工资额低于相同学历新参加工作人员定级工资的，其工资如何处理？9、执行职级工资制的机关工作人员，有专业技术职称的，在1993年机关工资制度改革时如何套改工资？10、在1993年机关工资制度改革时，军队转业干部如何套改工资？11、1993年机关工资制度改革时，国家对公安干警和执行公安干警工资标准的人员套改工资是如何规定的？12、1993年机关工资制度改革时，国家对确定国务院直属机构和部委管理的国家局工作人员的职务工资和级别工资问题是如何规定的？13、1993年机关工资制度改革时，国家对确定副省级城市机关工作人员的职务工资和级别工资问题是如何规定的？14、1993年机关工资制度改革时，国家对军队所属非军籍机关职工套改工资问题是如何规定的？15、1993年机关工资制度改革时，国家对机关技术工人套改工资的办法是如何规定的？16、1993年机关工资制度改革时，原执行八级制技术等级工资标准的技术工人，如何套改岗位技术等级（职务）工资？17、1993年机关工资制度改革时，国家对未确定技术等级的技术工人套改工资是如何规定的？18、1993年机关工资制度改革时，国家对机关普通工人套改工资的办法是如何规定的？19、国家对在1993年机构改革中分流出机关的人员参加1993年的工资制度改革问题是如何规定的？二、1993年事业单位工资制度改革三、机关晋升工资和调整工资标准四、事业单位晋升工资和调整工资标准五、企业工资支付六、新参加工作人员的工资待遇七、机关人员岗位津贴与补贴八、教师津贴九、医疗卫生人员津贴十、苦、脏、累、险岗位津贴十一、艰苦边远地区和艰苦台站津贴十二、县以下科技人员岗位津贴十三、其他人员津贴

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