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人员推销

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定 价:¥34.00

作 者: 应恩德,朱姝,陆军编著
出版社: 电子工业出版社
丛编项: 当代市场营销学科系列教材 第一辑
标 签: 推销

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ISBN: 9787505370128 出版时间: 2001-09-01 包装: 简装
开本: 24cm 页数: 394 字数:  

内容简介

  本书主要介绍人员销售的基本原理和方法,深入浅出地论述了人员销售的最新理论和相关理念,兼顾了销售人员、竞争者与顾客三者互动的关系,融合了理念、战略、技巧和案例。本书不仅较为全面地论述了人员销售的全过程,而且汇集了大量的说明用以分析案例,为读者提供了循序渐进的学习平台。全书共分为11章,包括人员销售的作用,销售生涯,销售人员的自我管理,购买行为分析,人员销售过程中的沟通风格,成功寻找潜在顾客,与顾客的初次会晤,识别购买影响力,双赢的谈判技巧,关系销售的开始以及赢得终身顾客。本书可作为高等院校管理类专业本科生、研究生、MBA以及相关专业学员的教材,亦适用于企业营销管理人员的培训,同时对于任何一个已经加盟或者正在准备加盟人员销售大军的读者而言,都将引导并指导他踏上新型的顾客关系管理的成功之道。

作者简介

  应恩德,华东理工大学商学院副教授,同时在多家公司从事管理培训与顾问的工作。教学研究兴趣与重点为:管理沟通、组织行为学、学习型组织消费者行为、销售技巧、竞争情报。近期的侧重点为:人性管理、沟通技巧、跨文化沟通、领导与团队建设、销售人员的自我激励与生涯规划顾问式的销售与双赢谈判技巧、合作竞争等。等等

图书目录

目录

绪论
第一章人员销售的作用
1.1建立正确的销售理念
1.2成功销售人员的良好开端
1.3销售人员必须具备的营销理念与法律意识
案例讨论1-1致新展览中心是否需要销售人员
案例讨论1-2陈阿姨特色馄饨连锁店会成功吗
第二章销售生涯
2.1人员销售的误区
2.2个人生涯,职业生涯和家庭生涯
2.3销售职业会给销售人员带来什么
案例讨论2-1吴晖为什么突然改变了自己的职业生涯
第三章销售人员的自我管理
3.1销售管理:顾客与区域
3.2销售人员的时间管理
3.3销售人员的自我激励:物质与精神
案例讨论3-1如何制止朗斯公司客户“胜利大逃亡”
第四章购买行为分析
4.1顾客的购买决策过程
4.2影响购买决策的个人因素
4.3与潜在顾客建立互动的关系
案例讨论4-1销售代表文龙的推广促销方式
第五章人员销售过程中的沟通风格
5.1沟通概述
5.2沟通风格
5.3个性化的沟通技巧
案例讨论5-1彭志欣准备如何与李总经理见面
第六章前奏:成功寻找潜在顾客
6.1为什么需要寻找潜在顾客
6.2如何寻找潜在顾客
6.3提高寻找与管理潜在顾客的能力
案例讨论6-1发掘潜在顾客
案例讨论6-2如何获取乔先生的引荐
案例讨论6-3唐劲风如何寻找他的潜在顾客
第七章接触:初次会晤
7.1获准进入
7.2引起注意
7.3建立关系
案例讨论7-1方颖文的初次拜访
第八章探测:识别购买影响力
8.1了解潜在顾客的购买模式
8.2掌握竞争者的状况
8.3个性化的现场演示
案例讨论8-1为何到手的订单丢失了
第九章提案:双赢的谈判技巧
9.1销售谈判的要素.一般原则
9.2销售谈判的目标.底线与策略
9.3销售谈判的技巧
案例讨论9-1朱荣光如何才能双赢
第十章成交:关系销售的开始
10.1好事多磨:异议的处理
10.2促成交易的技巧
10.3建立动态的顾客关系网络
案例讨论10-1如何处理顾客的异议
案例讨论10-2处理异议的技巧应用
第十一章顾客关系管理:赢得终身顾客
11.1关系销售原理
11.2关系销售的奠基石与进程
11.3从顾客满意到顾客成功
案例讨论11-1促成交易的方法应用
参考文献

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