21世纪的组织间营销越来越重视与客户、供应商、内部员工建立和维持相互满意的长期关系,关系营销将成为组织营销的核心理念。本书借鉴国外组织营销的最新理论成果和实践经验,结合中国组织营销的特点,以关系营销理念贯穿全书,系统地介绍了组织营销的基本理论、理念、方法及策略。全书共分为11章,其中包括组织间营销概论,组织购买行为,组织间营销的关系战略,组织市场细分,组织需求分析,组织市场的产品管理和新产品开发,组织市场的服务管理,组织市场渠道与物流管理,组织市场的定价策略,组织市场的沟通策略(一)——广告与销售促销,组织市场的沟通策略(二)——人员推销。本书可作为高等院校管理类专业本科生、研究生、MBA及有关专业学员的教材,亦适用于企业营销管理人员的培训。