精神管理

　　对现实与理论的研究发现，其实我们并不懂得管理到底是什么！《精神管理》是一本研究精神的科学著作！是运用多学科综合力量的大展示！这是一次理论结合实际的新的尝试！是基于对传统管理检讨的大胆创新！本书集中体现出了五大特点：1本源性研究，原创性思想！2重新界定管理的内涵与使命！3将精神确定为科学管理的首选！4落实人性他和主体管理！5破除八股，画龙点睛！

　　齐善鸿，博士，教授。现任南开大学国际商学院副院长。曾师从著名管理学家陈炳富教授和朱鎔基教授，攻读企业管理博士学位，深受二位先生祟高品德之感召，发奋努力，以期光大先生之祟高精神。知识结构：“5+3”模式——医学、心理学、社会学、管理学、旅游学，以及哲学、军事和文学。多维角色：天津市市长国际顾问论坛副秘书长，南开国际管理论坛秘书长，开津市社会心理学会常务理事，副秘书长；深圳天梦缘酒店管理公司董事局主席，数家企业的独立董事。还曾经担任过十几家各类企业的高级顾问。生活方式：吃穿随意，好坏笑纳，喜欢朋友。工作求真，生活自然！价值观念：懂得感恩，知道惜福，生活知足，事业永远创新！父母是佛祖，朋友是恩人，学生是老师，国家是归宿，民族是血缘，苦难是营养，幸福是考验，自己做主人！个人信条：信用如命，助人为乐，志在创新，永不重复！事业模式：众人一起做众人的事业！与众人共享奋头号与成功的快乐！心境具象：阳光下原野，信仰的旗帜迎风招展，猎猎飘扬！夜色中心灵，一轮红日从心中升起，朝霞满天！