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传统的创新:东方管理学引论

传统的创新:东方管理学引论

定 价:¥13.50

作 者: 马涛著
出版社: 河北人民出版社
丛编项: 现代企业管理新论
标 签: 管理学

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ISBN: 9787202028834 出版时间: 2001-01-01 包装: 胶版纸
开本: 21cm 页数: 246页 字数:  

内容简介

  中华传统文化中所蕴涵的管理思想对当今我国、东亚各国乃至世界华人经济圈企业管理水平的提高和管理的创新都是十分宝贵的遗产。本书从现代企业管理的视角,就东方管理的特点与体系、仁爱管理、和谐管理、中道管理、无为管理、奇正管理、制度管理、行为管理、谋略管理、中国管理模式的创新等若干方面进行了探讨和评析。它有助于读者了解东方管理的智慧,更有助于现代企业管理模式的创新。

作者简介

  马涛,男,汉族,1957年8月生,陕西三原人。复旦大学博士,中国经济思想史学会理事,经济学博士后。曾任职于河北师范大学、同济大学,现为复旦大学经济学院经济学系教授,主要从事中外经济思想史和经济哲学领域的研究,已出版著作多部,主要有《儒家传统与现代市场经济》(复旦大学出版社2000年版) ;《理性的崇拜与缺憾——经济认识论批判》(上海社科院出版社2000年版);《货币经济学》(河北人民出版社1998年版);《吕坤评传》(南京大学出版社2000年版)2《传统的创新一东方管理学引论》(河北人民出版社2001年版)。另在国内外著名刊物发表有关经济学和哲学方面的研究论文百余篇,近年来重要的论文曾获“第二届全国青年社会科学成果优秀论文一等奖”,“ 1998年全国报纸理论宣传优秀短论一等奖”等多项奖励,主持过国家和省级科研项目。

图书目录

导论:东方管理的特点与体系
1.仁爱管理——儒家与现代企业管理(一)
1.1 “以人为本”——仁爱管理的核心理念
1.2 “仁礼统一”——仁爱管理的基本模式
2.和谐管理——儒家与现代企业管理(二)
2.1 “和为贵”——和谐管理的内部调控机制
2.2 “先义后利”——和谐管理的价值观念
3.中道管理——儒家与现代企业管理(三)
3.1 “中庸”——中道管理的核心理念
3.2 “举贤才”——中道管理的人才观
3.3 “诚信为本”——中道管理的企业形象
4.无为管理——道家与现代企业管理
4.1 “无为而治”——道家管理思想的精髓
4.2 “无为管理”的现代意义
4.3 “有无相生”与企业管理艺术
5.奇正管理——兵家与现代企业管理
5.1 《孙子兵法》与现代商战
5.2 《孙子兵法》与企业经营谋略
5.3 《三十六计》与企业经营之道
6.制度管理——法家与现代企业管理
6.1 “奉法者强”——制度管理的核心
6.2 “潜御群臣”——制度管理中的领导艺术
6.3 “不务德而务法”——制度管理的局限
7.行为管理——《吕氏春秋》与现代企业管理
7.1 “成其身而天下成”——现代企业领导应具备的品质
7.2 “执一统众”——现代企业的领导艺术
8.谋略管理——《三国演义》与现代企业管理
8.1 “一对足千秋”——企业的决策谋略
8.2 “非学无以广才”——决策者应具备的品质
8.3 “设奇用智”——企业的竞争谋略
结束语:中国企业管理模式的创新
后记
主要参考书目

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