查尔斯·汉迪

　　在这部振奋人心的著作中，罗伯特·海勒深刻分析了查尔斯·汉迪关于经营管理的基本理论及主要思想，并提供了一系列的“大师课堂”以展示如何将查尔斯·汉迪的独特理念付诸实践。其理念精华剖析如下： ·将商务看作一个“圈子” ·“横向职业”的益处 ·创建组合式职业 ·管理文化之四神 ·挑战教条 ·缓解角色压力 ·按“油炸图饼式的原则”生活。

　　罗伯特·海勒（Robet Heller）是一位著作丰富的商务管理图书作家。他的第一本书《赤裸的经理人》（The Naked Manmager）出版于1972年，他因此被称为打破传统、涉猎广阔、带领人们走向事业成功的领术人。海勒在他主编英国的首要商务刊物《今日管理》（Management Today）杂志的25年实践中，积累了管理科学和商务动作方面的渊博知识。他的一些著作，包括《管理超人》（The Supermanagers）、《决策制定者心读》（The Decisionmakers）和最近的《欧洲优秀经理人研究》（In Search of European Excellence），都着重于告诉人瘊如何抓住关于变化、质量和动力的最新想法而走上成功之路。1990年海勒撰写了《文化震撼》（Culture Shock）一书，成为第一本描述信息科技将如何为管理和商务领域带来翻天覆地变化的书籍。从那以后，作为一位资深作家、演讲家和高级顾问，海勒继续致力于讲述经理人如何“驾驭信息革命”。多林·金德斯利（Dorling Kindersley）出版公司出版的由他所著的《管理技巧》（Essential Managers）丛书是一套风靡世界的畅销书。