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中国企业前沿问题报告

中国企业前沿问题报告

定 价:¥50.00

作 者: 周永亮著
出版社: 中国社会科学出版社
丛编项: 现实问题报告系列
标 签: 企业管理

ISBN: 9787500431954 出版时间: 2001-10-01 包装: 平装
开本: 24cm 页数: 634 字数:  

内容简介

  本书从理论与实践的结合上研究了中国的企业问题,诸如产权改革、大股东与小股东的关系、国有资产流失、股东与利益分配、59岁现象、企业的不正当竞争、地方保护主义以及民营企业家的权利保护等。作者认为,我国的国有企业在内部尚未建立合理的法人治理机制,在外部则缺少一个公平的法制环境和健康的社会文化环境。并且中国的公司法也存在不少缺陷,容易被钻空子……

作者简介

暂缺《中国企业前沿问题报告》作者简介

图书目录

永远的火焰山:产权问题争论的焦点
危险的“婚约”:大股东与小股东的危险关系
“保姆”错位:企业的内部人控制现象
解读CEO:传统的企业政治规则应该改变了
数字的隐忧:国有企业扭亏脱困问题
还有免费的午餐:国有企业的“债转股”分析
秩序的健康:统一的市场规则与地方保护主义的冲突
管理需要专业化:职业经理人的成长与市场
收费午餐也难吃:创业板是哪些企业的福音
规模经济还是不经济:企业集团化现象考察
500强情绪:中国企业的追求导向分析
超速成长梦想:资本运营模式管窥
风险在哪里:企业并购中的融合策略
应对WTO:企业究竟从哪里做起
全球化的可操作性:我国企业海外扩展战略述评
避开模式误区:企业组织形式的选择
尊重需要:员工激励约束机制的确立
员工持股:打工者成为股东的梦想?
年薪制:未成功的薪酬革命
期权与期股:人力资本价值的虚与实
人力资本还是人力资源:企业人才开发与管理
CKO和CIO:时髦的职务名副其实吗?

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