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国有商业银行资源配置

国有商业银行资源配置

定 价:¥25.00

作 者: 沈如军著
出版社: 经济管理出版社
丛编项:
标 签: 银行

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ISBN: 9787801624390 出版时间: 2002-07-01 包装: 胶版纸
开本: 20cm 页数: 241 字数:  

内容简介

  资源配置问题是国有商业银行经营管理理论与实践中需要解决的核心问题。由长期计划经济体制脱胎而来的国有商业银行,资源配置的结构矛盾和资源配置的不协调是导致其质量不高和效益低下的根本原因,要改善和提高国有商业银行资产运营质量和效益,就必须从制度、手段等方面入手,改革国有商业银行的资源配置。本书就国有商业银行资源配置以及资源配置改革深化问题进行了较为细致地探讨和研究。全文共分九章,主要内容包括:1.总结了新古典经济学关于资源配置的基本理论,描述了国有商业银行资源配置的一般原理,对国有商业银行资源配置目标和原则进行了讨论。2.以资源配置层次观对国有商业银行资源配置层次进行了区分,并比较分析了国有商业银行资源配置层次效力,由此对国有商业银行资源配置的层次着力点进行了研究。3.比较分析了不同资源配置方式的效率,对自我计划配置与市场配置的内在联系、边界、条件进行了研究,并对国有商业银行资源配置方式的选择进行了思考。4.分析了国有商业银行资本资源配置现状,就国有商业银行资本资源优化配置的前提产权制度改革,资本资源配置效率提高的关键组织重建与业务创新进行了探讨。5.剖析了国有商业银行人力资源配置现状,从理论出发对人力资源需求问题进行了研究,并对国有商业银行人力资源配置调整提出了针对性的措施建议。6.分析了国有商业银行信贷资源配置现状,对信贷资源配置调整的目标、措施、信贷资源增量扩张动因、总量控制、计划管理以及信贷资源配置模型的构建进行了研究。7.对国有商业银行财务资源配置现状以及影响财务资源配置效率的重要因素、行为、机制进行了剖析。对财务管理体制与管理手段的改革进行了研究,并就主要财务资源计划配置的基本思路与模型的构建进行了探讨。8.分析了国有商业银行资源配置效率评价与资源配置的内在联系,研究了国有商业银行资源配置效率评价指标体系及模型,并从效率评价与资源配置约束角度对整合国有商业银行资源配置问题进行了研究。

作者简介

暂缺《国有商业银行资源配置》作者简介

图书目录

导论
一.问题的提出
二.基本范畴的界定
三.理论依托与研究方法
四.研究思路与框架
五.主要观点
第一章国有商业银行资源配置的基本理论
第一节新古典经济学关于资源配置
第二节国有商业银行资源配置的一般原理
一.资源配置经济效益与帕累托有效
二.国有商业银行资源最优配置的几种表现方式
第三节国有商业银行资源配置的目标
一.国有商业银行资源配置必须以保证社会经济协调
发展为前提
二.国有商业银行资源配置必须提高自身的经营效益
第四节国有商业银行资源配置的原则
一.绩效性原则
二.社会效益原则
三.可持续发展原则
四.系统性开发原则
第二章国有商业银行资源配置层次效力与优化着力点
第一节国有商业银行资源配置层次观
第二节国有商业银行资源配置层次区分
一.按资源配置的范围区分,可分为宏观资源配置和
微观资源配置
二.按照资源要素在经营中的作用区分,可分为基础性
资源配置和经营性资源配置
三.按资源配置形成的时间划分,可分为存量资源
配置和增量资源配置
第三节国有商业银行资源配置层次效力比较
一.宏观层次与微观层次资源配置结合,宏观层次的
资源配置重于微观层次的资源配置
二.基础资源配置与经营资源配置结合,基础资源的
配置重于经营资源的配置
三.增量资源配置与存量资源配置结合,增量资源
配置重于存量资源配置
第四节国有商业银行资源优化配置层次着力点
一.从宏观上改进我们的资源配置工作
二.要从基础资源配置调整入手优化资源配置
三.要把握好增量资源的配置,避免重蹈资源误
配置的覆辙
四.要重视从存量中挖掘资源配置调整的潜力
第三章国有商业银行资源配置方式选择
第一节资源配置效率:不同配置方式的比较与分析
一.自我计划配置
二.市场配置
第二节准确把握计划与市场配置的内在联系
一.资源配置必须以市场为基础
二.资源配置中的市场基础作用必须与计划配置相
结合
第三节市场配置与自我计划配置的边界
一.非理性行为域
二.高市场配置成本域
三.国有商业银行经营目标域
第四节市场配置与自我计划配置的条件
第五节关于国有商业银行资源配置方式选择的思考
一.关于国有商业银行内部资金配置模式的选择
二.关于内部计价与资源配置
第四章国有商业银行资本资源的配置
第一节国有商业银行资本资源配置现状分析
一.国有商业银行资本总量及构成
二.国有商业银行资本的地区分布
三.国有商业银行资本充足率现状
四.国有商业银行资本运营质量
第二节国有商业银行资本资源优化配置的前提:
产权制度改革
一.产权与资本资源配置的关系
二.国有商业银行产权改革的现实选择
三.国外商业银行产权重组改革案例
四.国有四大商业银行产权重组的可行方式
第三节国有商业银行资本资源配置效率提高的关键:
组织重组与业务创新
一.重新构建组织结构
二.加快业务创新
第五章国有商业银行人力资源配置
第一节国有商业银行人力资源配置现状分析
一.现状分析
二.成因分析
三.反向效应分析
第二节国有商业银行人力资源需求分析
一.商业银行人力资源需求基本理论描述
二.基本理论的借鉴
三.商业银行人力资源需求测定
第三节国有商业银行人力资源配置调整措施研究
一.控制人员总量
二.调整人员结构
三.改革人员招录和用工办法
四.构建员工职务晋升体系
五.构建合理的员工分配机制
六.完善职工培训体系
第六章国有商业银行信贷资源配置
第一节国有商业银行信贷资源配置现状分析
一.信贷资产总量快速增长,但贷款质量不高
二.贷款投向所有制分布结构较为集中
三.贷款品种较为单一
四.贷款收息率不断降低
五.贷款的地区分布不尽合理
第二节国有商业银行信贷资源优化配置的重中之重:
结构调整
一.商业银行信贷资源配置调整的主要目标
二.信贷资源配置调整运营机制
第三节信贷资源优化配置的关键:增量资源配置的协调与优化
一.现实信贷需求扩张:动因分析
二.信贷资源协调配置的关键:把握好增量
三.信贷资源配置优化的重要环节:计划管理的改进
四.信贷资源配置基本模型的构建
第七章国有商业银行财务资源配置
第一节国有商业银行财务资源配置现状分析
一.资产负债结构和收益结构有所调整
二.机构.人员虽有所减少,但总量较高
三.固定资产投资膨胀,折旧费用增加
四.业务管理费用大幅增加
五.账面利润逐年减少
六.风险抵补能力严重不足
第二节影响财务资源配置效率的重要因素:
行为.机制
一.财务行为与财务资源配置
二.财务机制与财务资源配置
第三节提高财务资源配置效率的关键:体制与
手段的改革
一.财务管理体制改革:收权严控
二.财务管理手段的改革:信贷资金与财务资金的分离
第四节主要财务资源计划配置的基本思路与模型
一.关于费用计划的分配
二.关于固定资产资金指标计划的分配
第八章国有商业银行资源配置效率评价与资源配置约束
第一节国有商业银行效率评价与资源配置
一.效率评价是对国有商业银行资源配置目标实现程度的衡量
二.效率评价是对国有商业银行资源配置行为的约束
第二节国有商业银行资源配置效率评价的基本思路
一.国有商业银行资源配置效率评价是否科学.公正.客观,关键是看评价指标体系的设计是否科学
二.国有商业银行资源配置效率评价指标体系的设计
第三节国有商业银行资源配置效率评价指标体系及模型研究
一.评价指标的选择
二.模型的构建
第四节效率评价与资源配置约束
一.效率评价与资源配置行为的分离:国有商业银行的通病
二.以效率评价为依据,整合国有商业银行的资源配置
第九章结论与展望
第一节本文主要研究成果和结论
第二节优化国有商业银行资源配置的对策建议
第三节展望未来
参考文献
致谢

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