激励理论

目录
序
导言
第1章经济思想中的激励问题
1.1导言
1.2亚当·斯密与农业中的激励契约
1.3切斯特·巴纳德与管理中的激励
1.4休谟.威克塞尔和格罗夫斯：搭便车问题
1.5保达.鲍恩和维克利：投票机制中的激励
1.6瓦尔拉斯与自然垄断的规制
1.7奈特.阿罗与保利：保险业中的激励
1.8西奇维克.维克利和米尔利斯：再分配与激励
1.9杜比特.埃奇沃思与庇古：价格区分
1.10计划经济中的激励
1.11赫维茨与机制设计理论
1.12拍卖
第2章租金抽取与配置效率的权衡
2.1导言
2.2基本模型
2.3完全信息下的最优契约
2.4激励可行的契约
2.5信息租金
2.6委托人的最优规划问题
2.7租金抽取与效率的权衡
2.8不对称信息下的企业理论
2.9不对称信息与边际成本定价
2.10显示原理
2.11代理人更一般的效用函数
2.12事前与事后的参与约束
2.13承诺
2.14随机机制*
2.15用于改进契约的信息性信号*
2.16契约理论的应用
附录2.1命题2.5的证明
第3章逆向选择的激励与参与约束*
3.1导言
3.2两种以上的类型
3.3多维不对称信息
3.4类型依赖的参与约束与补偿激励
3.5随机参与约束
3.6有限责任
3.7审核机制与有成本的状态验证
3.8财富再分配与效率-平等的权衡
附录3.1连续类型下的最优契约
附录3.2连续分布类型下的混同现象
附录3.3斯彭斯-米尔利斯条件
附录3.4命题3.4和命题3.5的证明
第4章道德风险：基本的权衡
4.1导言
4.2模型
4.3风险中性与最优实施
4.4有限责任租的抽取与效率之间的权衡
4.5保险与效率之间的权衡
4.6多于两种水平的工作表现
4.7用于改进契约的信息性信号
4.8道德风险与企业理论
4.9契约理论的应用
4.10道德风险下的承诺*
附录4.1命题4.2的证明
附录4.2连续的工作表现
附录4.3命题4.6的证明
第5章道德风险下的激励和参与约束*
5.1导言
5.2多于两种努力水平
5.3多任务的激励问题
5.4不可分的效用函数
5.5再分配与道德风险
附录5.1命题5.5的证明
附录5.2次优的实施成本
附录5.3对称任务下的最优契约
第6章不可验证性
6.1导言
6.2事前无契约与事后谈判
6.3激励相容契约
6.4纳什实施
6.5子对策完备实施*
6.6风险回避
6.7结论
第7章混合模型
7.节导言
7.2发生在道德风险之前的逆向选择
7.3发生在逆向选择之前的道德风险
7.4发生在不可验证性之前的道德风险
第8章完全承诺下的动态模型
8.1导言
8.2重复的逆向选择
8.3重复的道德风险
8.4转移支付的约束：隐性激励的作用
第9章局限性与扩展
9.1导言
9.2有信息的委托人*
9.3契约执行的局限性
9.4动态模型与有限承诺
9.5阻塞问题
9.6契约复杂性的限制
9.7行动空间的限制
9.8理性行为的限制
9.9内生的信息结构*
参考文献
词汇表
译后记