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完美的人才培训

完美的人才培训

定 价:¥10.00

作 者: (英)科林·琼斯-伊文斯(Colin Jones-Evans)著;林燕译
出版社: 立信会计出版社
丛编项: 完美管理系列
标 签: 人才

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ISBN: 9787542908902 出版时间: 2001-01-01 包装: 胶版纸
开本: 21cm 页数: 175页 字数:  

内容简介

  对培训课程的需示求从来未象今天这样高涨过,但机构外部开办的课程往往不能令人满意,不方便且价格昂贵。更好的办法往往是开办机构内部的培训课程——但是如何着手呢?《完美的人才培训》带你浏览这一全过程,从确定对课程的要求,到课程结束后的最后评价。对所有必须开办课程的人来说,它是一部完美的指南,既包括数字、时间表和地点等实际问题,又涉及许多棘手的领域,包括如何应付难相处的学员和民族问题。

作者简介

  科林·琼斯-伊文斯Virtua公司的主任,该公司由鼓励发展和培训方面的咨询顾问组成。他的工作包括产生和运作商业模拟;发展和运作涉及谈判、影响和咨询技能、面试技巧和集体建设方面的课程。他一直是Ernst&Young公司管理咨询方面的高级经理,并为BP公司工作。他在英国和国际上广泛的工业部门开办管理课程,并一贯乐于考虑在有趣的组织和国家进行新的工作。

图书目录

1 开办培训课程的目的
2 希望实现的目标
3 确保培训课程符合组织机构的需要
4 制定方法
5 课程的筹备
6 理解不同的文化
7 一节课的策划
8 一节课的运作
9 “我的表现如何?”——对课程进行评价
进一步的帮助
附录A 反馈意见表样本
附录B

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