管理学

第一章 组织
第一节 组织的一般特征
第二节 组织的个体层次
第三节 正式组织与非正式组织
第四节 组织平衡
第二章 管理
第一节 管理的一般特征
第二节 管理的主体、职能和层次
第三节 管理的技术性质与文化性质
第三章 管理学概述
第一节 管理学的特点和内容
第二节 管理学的形成和演变
第三节 当代管理理论丛林
第四节 管理理论的新发展
第四章 管理系统
第一节 系统与系统理论
第二节 管理系统
第三节 管理系统与环境系统
第四节 管理系统与业务系统
第五章 计划工作概述
第一节 计划工作的含义和要求
第二节 计划制定过程
第三节 计划的类型和表现形式
第四节 目标管理
第五节 现代计划方法
第六章 预测
第一节 预测的功能与特征
第二节 预测工作的一般原理
第三节 预测的程序和方法
第七章 决策
第一节 决策活动的含义和特征
第二节 决策的理论和原则
第三节 决策的步骤
第四节 决策的类型和方法
第五节 集体决策与个人决策
第八章 组织工作原理
第一节 组织工作及其意义
第二节 组织工作过程
第三节 组织设计和权变方法
第四节 组织设计的权变方法
第四节 组织结构的类型
第九章 组织结构及其运行方式的设计
第十章 主管人员的配备
第十一章 沟通联络
第十二章 领导工作与领导方式
第十三章 激励
第十四章 控制工作
第十五章 组织的动态发展