在当前经济发展的新阶段，对人的因素的重视已经远远超过了任何时期。人力资源管理这门学科及课程，实际上也面临着这样的问题：人的价值怎样体现？本书特别强调了人的重要性，以人高于一切的思路来展开论述。本书涵盖了人力资源管理的主要方面，并具有如下特色：一是在每章都给出了在人力资源管理方面具有借鉴意义的企业实践，读者可以将其同理论相配合，提高学习效果；二是强调组织要永远保持生机和活力，专门编写了一章介绍组织变革、组织发展、团队建设、企业再造、弹性工作安排等新思想和企业最新实践；三是特别强调研究基础，本书在每一章都安排了一到两个专栏，介绍最新的研究成果对学习和实践人力资源管理的借鉴意义。本书是一本优秀的人力资源管理教材，可供管理类专业本科生和研究生使用，也是指导企业人力资源管理工作的理想参考书。
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