第一章卓越的秘诀——最佳创新公司的十大做法
1.1发挥企业家精神或高层领导的参与与支持
1.2技术创新与企业经营战略相结合
1.3科技与经济社会需求的紧密耦合
1.4重视并开展组合创新
1.5充足的创新资源供给
1.6有效地进行知识管理
1.7应用完善的创新管理工具
1.8高质量的技术创新过程管理与组织创新
1.9不断地加强创新文化的培育
1.10建立与完善创新系统,
第二章寻求最佳创新的利器——高标准定位理论
与方法
2.1高标准定位的管理方法
2.2技术创新高标准定位的经典理论研究
2.3技术创新高标准定位的新理论模型
2.4技术创新高标准定位的要素分析
第三章最佳创新的透析——技术创新高标准定位实证
研究
3.1调查方法
3.2调查问卷结果分析
第四章逼近最佳——创新公司的示例
4.1具有小型公司创新活力的大型公司:
3M公司
4.2高科技公司的创新先锋:深圳华为
4.3大学孵化企业的代表:浙大中控
4.4乡镇企业的技术创新:万向集团
4.5跨国公司的技术创新:三星集团
第五章永求最佳——结论与展望
5.1高标准定位对提高企业创新管理的帮助
5.2澄清错误的观念
5.3技术创新管理的高标准定位
附录企业技术创新高标准定位问卷,
参考文献