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心灵咖啡

心灵咖啡

定 价:¥22.00

作 者: (美)杰克·坎菲尔(Jack Canfield),(美)贾奎琳·米勒(Jacqueline Miller)著;吴玫瑛,吴杰民译
出版社: 时事出版社
丛编项: 全球智慧中文化书系
标 签: 成功心理学

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ISBN: 9787800093753 出版时间: 1997-09-01 包装: 平装
开本: 20cm 页数: 340 字数:  

内容简介

  《纽约时报》畅销书榜首《心灵鸡汤》作者独家奉献。一份有自尊,自信的工作,就像一杯香醇的咖啡,永远令人回味与珍惜。大部分人,终其一生都是与工作脱离不了关系的,尤其工作中的升迁或失意,深刻地影响着每一个人的情绪。如何在工作中寻得自尊与自重,是每一位上班族,从公司负责人到一般工薪阶层,都必须学习的课题。《心灵咖啡》一书收集了近百篇发人深省、百读不厌的故事,以及个人的见证,阐明了自尊在工作中的力量与重要性。从《一分钟经理》作者肯·布兰佳,到南非总统纳尔逊·曼德拉、杂货店店员强尼,我们看到了不同的工作形态对于每一个人生活的影响力。书中每个活生生的故事,以不同的方式滋养我们的心性和心灵,每一篇都能使我们超脱平常日复一日的生活,激励出更多的自信。本书前言特色及评论文章节选导论这不是资讯时代。忘掉新闻、广播和模糊不清的屏幕。这是面包和鱼的时代。人人饥饿,良言一句犹如成千干粮。——大卫·怀特工作场所心已碎。难怪大家正以惊人的比例离职——不论是长久以来被把持的参议员席位,还是华尔街的金饭碗以及企业界的各种职位。我们这些不愿意充耳不闻的人,觉得到处充斥着不安、恐惧、失望、退缩和愤世嫉俗。剧烈的社会变迁冲击着我们,一切制度似乎都在自行毁灭。政府停止运作,电脑化和利益导向造成裁员,员工被告知他们是“不重要的”。这意味着“利益优于人”。对许多人来说,本来憧憬着更美好的生活,结果却变成失望的梦魇。与压力有关的疾病正广为流传,而压力已成为工作场所的头号死囚。不幸的是,冷酷无情的工作到处蔓延;幸好精神上的觉悟和个性的成长正在逐渐增加,人们不再愿意成为对社会和环境不负责任的机构中的一员。愈来愈多的人想要有所不同,而不只是有饭吃。在我们访谈了《财富》杂志百位大企业的总经理、企业家、公司顾问、大学教授、经理、助理、员工、私营商人、公务员、军职人员、心理学家,以及择业顾问后,令我们震惊不已的是,有这么多人不仅谈到人的基本需求,还提到他们“精神的”价值。众多管理者讨论着精神信仰进入管理实务的挑战,我们也一再地听到有人表示,他们似乎受了一种冥冥中的精神指引,从事着他们目前的工作。不论是农民选择使用何种化肥,还是环保工程师监测空气污染扩散量,人们如果知道自己正在为社会、国家,还有全世界行善,都会觉得比较舒坦。……

作者简介

  杰克·坎菲尔,美国人类潜能和个人及组织效率发展的专家,其所著《心灵鸡汤》丛书、《勇于得胜》以及《心灵咖啡》,成为风靡全球的畅销书。贾奎琳·米勒,美国自信研究方面具国际知名度的专家,美国“改造伙伴协会”会长。她致力于促进个人、机构、社区及其他非营利事业的成长和自信。

图书目录

导论
第一章 自尊自重与你
发展个人特色
 橡子原理
 我们至深的恐惧
 谁会弹你的曲子?
 诚实与自我尊重
 自欺欺人
 保持诚信
 何谓诚信
 完美无瑕
 企业家与自尊自重
 胜利配方
 价值百万元的一课
 做你喜爱的工作,财富自然会随之而来
 工作是让爱显现
 工作上的敬重
 小的缩写是我的名字
 上了一课
 问题
 看你想去的地方
 被解聘
阿曼达巴的女人
天堂国度
第二章 保持高度自尊自重的基本原则
工作中积极的自我尊重:八项行动方针
自尊自重以及管理他人
价值规范
工作和自尊
只要开口问
彻底依赖自尊自重
受人尊重
尊敬的意义
尊敬、关怀和大爱
咆哮者
人际关系大师
风趣的经理:访问肯·布兰佳经理
找出原因而非找出犯错者
负起责任
让抱怨者自行解决问题
自我尊重和变幻莫测的工作环境之间的桥梁
第三章 关爱的意义
第四章 赞许的重要和力量
第五章 总经理谈自信
第六章 深入探讨
编后语

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