经理股票期权制度分析

第一章 经理股票期权制度
第一节 诠释经理股票期权
第二节 股票期权对经理报酬的影响
第三节 经理股票期权制度的演进
第四节 经理股票期权制度的正负效应
第二章 经理股票期权激励的经济学解释
第一节 经理股票期权与经理激励：概述
第二节 委托——代理理论与经理股票期权激励
第三节 团队生产理论与经理股票期权激励
第四节 契约理论与经理股票期权激励
第五节 人力资本理论与经理股票期权激励
第三章 我国企业股票期权制度透析
第一节 我国薪酬制度改革的演进
第二节 我国经理股票期权的探索与实践
第三节 我国股票期权试点过程中的问题与原因
第四章 经理股票期权模型设计
第一节 经理股票期权计划模型
第二节 经理股票期权的定价模型
第三节 经理股票权的会计处理方法
第四节 我国目前经理股票期权计划中行权价的确定方式
第五节 经理业绩评价体系
第五章 经理股票期权制度建设与政策建议
第一节 股票期权与《公司法》
第二节 股票期权与法人治理结构
第三节 股票期权与税收制度
第四节 股票期权的会计处理
第五节 股票期权与市场建设
参考文献
后记
参考文献
后记