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领导素质的培养

领导素质的培养

定 价:¥19.80

作 者: 凡禹主编
出版社: 北京工业大学出版社
丛编项: 北大清华学得到丛书
标 签: 经济知识普及读物

ISBN: 9787563911783 出版时间: 2002-11-01 包装: 平装
开本: 20cm 页数: 334 字数:  

内容简介

  来自北大、清华、人大、北科大、北外这几所京西毗邻大学里的青年教师们,策划并执笔编撰了《北大清华学得到》这套青年素质教育读物。书中融会了他们在青年学生素质教育中的教学心得和工作经验,很好地体现了知识经济时代“人才”这一称谓的崭新内涵以及知识经济时代参考人才素质的特殊要求。 在这个倡导终身学习的时代,在北大、清华等一流学府之外研修来自一流学府的成长课程,已成为学校教育延伸,并将日趋融入主流教育。 本书前言特色及评论文章节选

作者简介

暂缺《领导素质的培养》作者简介

图书目录

序言
魏杰序行健不息须自强
仓道来序圆青年人的成才之梦
1
优秀的领导有什么特点
成功的领导者是这样的
领导能力的自然法则
领导者领导能力
2
做领导:从战胜自我开始
掌握异向思维
学习自处的方法
树立远大的目标理想
谋求自尊.自爱
养成自控能力
追求高质量的生活方式
3
培养八种基本素质
优秀的品格魅力
坚忍的信心和意志
率直的心胸
良好的信誉
渊博的知识
敢于直面恐惧
正确面对压力
改造自我,与时俱进
4
做一个有涵养的领导
宽容的个性
忍耐是领导者的美德
风度翩翩地处理事情
大智若愚的艺术
令人遗憾的“涵养”
5
唤起强烈的竞争意识
培养竞争意识
在心理上不惧怕冒险
敢于竞争的魄力
在竞争中更上一层楼
不断挑起竞争的欲望
6
领导做事要有技巧
遵循权力基本法则
善于运用权力
事业成功必须有巩固的权力基础
领导做事要注意三点
权力转交的学问
统筹全局的策略
图谋致远的策略
群策群力的策略
明察秋毫的策略
审时度势的策略
7
让领导团队成为真正的核心
增加领导团队的战斗力
培养领导团队的向心力
两种常用管理模式
8
高明的人才管理能力
领导的关键在于人才的管理
选择人才的几个标准
选拔人才的方法
人才选择过程的注意事项
对应聘者进行必要的测试
培育人才的方法
充分发挥人才的能力
女性成员的管理要点
9
作出准确而英明的决策
巧用决策智囊团
科学地制定决策
决策过程中的几种方法
提高决策的准确度
正确地执行决策
10
树立必要的个人威信
不要将权力等同于权威
与下属的相互信任是关键
充分利用自己的影响力
与下属保持适当的距离
重视有令则行
八个重要的要求
11
优秀的语言表达能力
培养卓越的口才
如沐春风的谈话技巧
平淡中见神奇的说话艺术
魅力四射的态势语言
展示语言的魅力
提高书面语言表达能力
重视新闻媒介的作用
如何与新闻媒介打交道
12
领导者会议技巧
会议场上十戒律
新型会议三法规
主持会议的语言艺术
即席讲话的语言艺术
13
必须注意自己的形象
领导者形象设计
与别人会谈时的形象
外出住行形象
演讲时的形象
领导者的衣着要领
领导者的内在形象
保持激昂的情绪
得意而不忘形
怒而不形于色
控制自己的怒气
14
锻炼优秀的身体素质
认识自己的身体素质
散步养生的技巧
运动养生的技巧
学会控制自己的情绪
培养良好的性格
学会笑的“学问”

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