内容提要本书大量利用了国内外优秀企业成功的案例和经验,并借鉴当前国内外企业文化最新研究成果,探讨在国际经济、社会和文化日益全球化、信息化及我国从计划经济向市场经济转型的条件下,企业如何重塑自身的企业文化,与市场、社会有效而和睦地互动,以适应当今和未来发展的需要。本书内容全面系统,理论联系实际,并有操作模式。全书共分五章,即企业文化概述、企业文化的功能、企业文化的结构要素、企业文化的创立和企业人。内容涉及当今企业文化理论与实践领域的各个方面。其中第三章、第四章和第五章的许多观点和作法比较新颖并切实可行。本书立足现实,对我国企业在社会主义市场经济条件下,建设自身的企业文化、创名牌企业有指导意义。本书可供大中小型企业各级领导及经济、文化领域的研究与专业人员学习,亦可供对企业文化感兴趣的广大读者参阅。