作者介绍1948年出生，1976年毕业于神户大学研究生院经营学研究专业，1983年获得神户大学经营学博士学位（神户大学）。现任奈良产业大学经济学部教授。在作者的研究活动中，经常关注的是“管理对人类有什么意义”或“人为什么要工作”的问题。作者经常带着这一问题，从动力、管理的观点以及国际比较的观点出发，并具体通过原苏联、美国、日本等国家的管理状况的比较，去开展研究活动。最近几年，作者关注的领域又扩展到对企业社会中道德状况（职业伦理）的研究。按照职业伦理学的思想，企业应当在哪些方面进行何种程度的变革呢？对这一问题的浓厚兴趣促使着作者对这方面进行深入研究。过去的研究成果已通过出版的方式正式发表，以下所列是其取得的主要成果：1.《苏联劳务管理论》千仓书房（1977年）2.《社会主义竞争论的发展》千仓书房（1981年）3.《现代苏联劳务管理概况》千仓书房（1987年）4.《社会主义经营与动力》中央经济社（1989年）5.《报酬管理》晃洋书房（1989年）6.《经营管理论》晃洋书房（1991年）7.《日本经营概说》晃洋书房（1994年）8.《现代企业的道德行为》千仓书房（1995年）另外还翻译了以下著作：1.巴希凯比奇著《美国经营学批判》千仓书房（1982年）2.希克拉特著《社会主义生产集体的科学》杉山书店（1983年）3.IDE国际研究小组著《欧洲劳务关系》（共译）有斐阁（1983年）4.拉弗里科夫、库里茨克著《苏联管理论基础》杉山书店（1984年）5.汤姆森、贝德马著《美苏比较经营学》（共译）（1986年）
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