管理心理学原理

　　论述了管理心理学研究对象、任务、方法，个性、态度、动机、激励及心理健康等个体心理，群体的种类、功能，群体的心理效应、组织结构、组织发展及组织中的人际关系、沟通等群体心理与组织心理，领导行为、领导有效性、领导者测评等领导心理诸问题。

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