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论企业家行为激励与约束机制

论企业家行为激励与约束机制

定 价:¥10.10

作 者: 徐传谌著
出版社: 经济科学出版社
丛编项: 中青年经济学家文库
标 签: 企业家 企业领导学

ISBN: 9787505812192 出版时间: 1997-09-01 包装: 平装
开本: 20cm 页数: 205 字数:  

内容简介

暂缺《论企业家行为激励与约束机制》简介

作者简介

  作者简介徐传谌1953年生于山东省东平县,1978年考入吉林大学经济系,1982年获学士学位并留校任教,1989年获硕士学位,1996年获博士学位。现任吉林大学经济管理系系主任。近年来,出版专著两部,参编著作十余部,发表论文数十篇,其中近十篇被有影响的刊物转载或被收入有影响的文集。在吉林大学师从全国著名经济学家张维达教授,攻读博士学位期间,主攻企业与企业家理论,曾获吉林省人文社会科学优秀著作奖。

图书目录

     目 录
   第1章 对企业家涵义的考察与界定
    1.1西方学者关于企业家涵义的论述
    1.2马克思关于企业家的论述
    1.3借鉴与启示
    1.4对本书所指企业家的界定
   第2章 企业家行为激励与约束的理论假设前提
    2.1企业家人性假设
    2.2企业家的需要
    2.3其他几项假设
   第3章 企业家行为激励与约束问题的提出和探索
    3.1问题的背景:经理革命
    3.2问题的提出:现代经理型厂商理论
    3.3对解决问题的探索:现代代理理论
   第4章 企业家行为激励机制
    4.1市场竞争激励机制
    4.2报酬激励机制
    4.3其他激励方式
   第5章 企业家行为约束机制
    5.1责任约束
    5.2预算约束
    5.3法律约束
    5.4道德约束
   第6章 企业家行为监督机制
    6.1股东选举 审批制度监督
    6.2监事会监督
    6.3职工民主管理监督
    6.4指标考核与评价监督
    6.5国有资产评估管理监督
    结 论
    后 记
   

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