柯维领导培训中心有三项业务。 第一个是管理训练，受训人来到这里呆一个星期、研究和交谈“智慧的学问”。爬山，讨论个人和企业问题，以及——流眼泪。第二个是订立个人计划——也就是帮助人们建立优先考虑的事项。其核心是“不要让优先迁就你的日程，而要让日报服从你的优先。”第三个是进行脑力激荡，共同创造新的主意。柯维领导培训中心是当今美国企业令袖的摇篮，美国联邦能源部、美国国会、福特公司、通用电子、通用汽车、美国电报电话公司、可口可乐公司等众多企业和机构的定点培训中心。在过去的25年中，倡导“主动行动”的柯维，主动将他的影响推向全美和世界。美国整个企业界都深受柯维管理思想的影响。《纽约时报》誉之为当代最伟大的企业管理思想家。
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