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渐进革命:震荡世界的中国改革之路

渐进革命:震荡世界的中国改革之路

定 价:¥28.00

作 者: (美)王辉著;金绍卿,平常译
出版社: 中国计划出版社
丛编项: 美国兰德公司研究系列
标 签: 经济体制改革 人力资本

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ISBN: 9787800586248 出版时间: 1998-06-01 包装: 平装
开本: 20cm 页数: 220页 字数:  

内容简介

  《渐进革命:震荡世界的中国改革之路》的独到之处就在于作者从新的理论视角——人力资产理论来解释为什么中国领导人必然要选择“渐进”改革的方式?这种渐进改革会导致社会发生何种变化?在向市场经济转变过程中,决定制度选择最重要的因素是什么?如果这一决定因素是人力资产的话,那么在不同的制度条件下,它们有什么不同特征,又是如何发生转化,实现再升值?为什么要强调人力资产升值的“渐进”性,它与“渐进”改革之间有什么内在逻辑联系?作者别开生面、耳目一新的研究使我们对如此惊心动魄、复杂纷繁的改革过程及其发展逻辑有了本质性的观察与思考。

作者简介

  王辉,八十年代深入参与我国经济体制改革调查与政策研究,曾担任经济日报社研究部门负责人,中国经济体制改革研究所数量经济研究室主任、所长助理,一九八八年开始在美国兰德公司学习和研究,现从事金融工作和经济研究。

图书目录

渐进革命又十年(再版代序)
渐进改革与人力资产(代序)
第一章 引言
聚焦改革中人的因素
利益和议题
阴影
开始改革之时
研究方法
分析框架
第二章 早期改革
改革的发起
荒芜的经济
务实的领导
关于完善计划经济的理念
把经济失败归因于激进主义
完善计划经济的初衷
经济特区的智慧
“摸着石头过河”方法一
中国的试验法
封闭式试验
方法一的局限性
五、六十年代的经验
现有人力资产
主要关心的问题
效益
中央计划经济原则
像“大公司”的计划经济
共同利益
中央计划占主导
內部化关系
聚焦激励因素
早期阶段:缺乏激励
三大关系中的激励问题
调整内部关系增加激励
预算分开以加强约東和激励
调整价格重新分配盈余
利润分成增加财富总量
第三章 第一阶段: 改善中国中央计划经济体制
恢复以家庭为基础的农业
不合理的公社制度
家庭责任制
运用第一阶段模型的分析
农民和官员的制度记忆
调整政府间关系
省级政府
预算分开
调整內部关系
经验的启示
初步的企业改革
利润分成试验
推行税制
工业重组试验
检验和阐释
专门化的人力资产
人力资产的制约
调整计划经济的内部关系:初步变革
第四章 对八十年代中期以来改革的分析
脱离第一阶段改革的轨迹
不断变化的改革理念
把弊端归咎于中央集权计划体制
改革定义的演变
概念模糊,行动明确
逐步认识市场
新经历的事实胜于雄辩
“摸着石头过河”方法二
开放式来源的试验
制度选择的新模式
对人力资产的挑战:老经验不起作用
新思路、新试验百花齐放
经济特区成为新参照和试验场
理论思想探索的经验教训
第二阶段改革关心的主要问题
效率
可操作性
经济上理性的企业
政府与经济上理性的企业
从扩权到放开
以市场发育为中心
市场不再是补充
政府面临调整和适应
所有人力资产都面临着更新
通过双轨制转变
双轨制
过渡手段
妥协申的争议
第五章 第二阶段的改革: 向市场迈进
渐进变化和累积效果
没有稳定的中途歇脚站
持续回报和渐进变化
人力资产的累积作用和变化
市场体制要素的发育
家庭农业的制度化
人力资产的差异使两组农民变得突出
有限的继续分权
法律制度的发展
与世界经济的融合
私有经济的迅速发展
错综复杂的企业改革
解决所有权问题的两条思路
承包制产生经理
以股份制改革所有制
从交易费用角度的一点看法
双轨制下的市场发育
双轨制——渐进改革的结果
对付不确定性
制度准备和人力资产准备
价格双轨成为核心
问题和矛盾
通货膨胀
腐败
基础设施滞后
仍在继续的不合理的资源配置
地方保护主义
政治因素
第六章 结论
渐进革命
制度选择的新机制
渐进革命的三要素
人力资产的转化和升值
与知识相关的不确定性
人力资产是转制的决定因素
制度记忆
人力资产的准备状态
双轨过渡下的人力资产转化和升值
发展、制度和人力资产

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