《现代管理书库》包含三个系列：教材系列、管理前沿系列、域外采珍系列。三者之中，“教材”是核心，“管理前沿”是外围，“域外采珍”是补充。教材系列教材系列将以大学本科的教学需要为立足点，兼顾MBA的培训需要。从管理学科知识框架体系入手，先组织编写出版管理基本理论（如管理学、战略管理、管理伦理等）和核心业务领域（如人力资源、财务、生产、营销等）的管理教材，然后不断向广度和深度拓展，形成系列。管理前沿系列在不同的社会发展阶段，为适应社会经济及工商管理的需要，管理学的发展有不同的特点，会形成不同的管理热点，会给管理学界传播出新的信息，敏感的管理学者对这种信息的研究和总结，往往就会形成新的管理知识。这种知识，或者虽已形成新的学科体系，但并不成熟；或者仅仅形成一种新的观念，并没有甚至不可能形成新的学科体系。因而，没有能够被当作系统学习管理理论的必备知识而一时或永远被摒弃于“教材”之外，但是，它们确实或者能开启管理理论与实践工作者的智慧，或者代表着管理理论和实践发展的新的方向，因此，是学习管理知识的人应该掌握和了解的。本书系侧重于对管理理论和实践工作者的新思维的启迪和新观念的传播。域外采珍系列本系列为欲了解国外管理理论和实践的最新热点的国内读者而设计。西方国家，每年都有管理方面的畅销书，比如过去的《艾柯卡自传》、《追求卓越》、《公司再造》等都是先在国外打响，后被介绍到国内并产生较大影响的。它们往往给人以新的富有智慧性的启迪和思考；另一方面，西方社会作为现代管理思想的诞生地，其不断推陈出新的管理观念、管理知识，无疑也已经并将继续对我国管理理论和实践的向前发展产生积极的影响。翻译出版这些方面的成果将是“域外采珍系列”的主要任务。
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