互动是反映着时代特点的新名词,本书尽量从我国现代培训的实际和成人学习的特点出发,按“经营管理、创新思维、团队协作、沟通交流、其他互动游戏”分类,有选择地按照“游戏目的、游戏程序、游戏规则、游戏准备、注意事项、培训师小结提示、笔者的体会”的格式排列,有的穿插了与游戏相关的案例与分析,有的穿插了培训师参考的表格,有的穿插了测评表,以便在培训l实践中使用。有的还特别采用轻松的插图,让读者一目了然,而且生动有趣,文字力求简洁,通俗易懂。本书不仅可作为培训师、企业培训I管理者的工具书、参考书,也可供提倡互动式教学的院校教师借鉴使用,也是追求“管理核变”的人士难得的管理书籍。