序
导言
第一篇 统包统配的计划就业制度(1949～1978年)
第一章 建国初期新政府的反失业措施与新就业方针
第二章 赶超型工业化战略与国有企业的建立
第三章 国有企业的非经济特征与就业福利化
第四章 国有企业传统就业模式与运行绩效
第二篇 传统国企就业体制的改革与局限（1978～1992年）
第五章 国企改革的启动与双轨就业体制模式的形成
第六章 就业双轨制下国有企业的劳动供求行为与调节机制
第三篇 市场就业制度模式的确立（1992年至今）
第七章 国有企业劳动就业制度重构的战略思路
第八章 国企职工下岗分流与再就业工程的启动
……
第四篇 建立与就业市场化相适应的社会保障制度
第十一章 中国社会保障制度的改革与重建
第十二章 新型社会保障制度的模式选择与筹资机制
主要参考文献
后记
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