前言
第1章 导论
1.1 人力资本及其投资的理论依据
1.2 人力资本投资的实践效果评析
1.3 人力资本投资的战略地位认识
1.4 企业人力资源管理与企业人力资本投资
1.5 知识经济与企业人力资本投资
第2章 企业人力资本投资及其项目管理决策分析
2.1 企业人力资本投资的内涵分析及其投资范围的科学界定
2.2 我国企业人力投资产践评析
2.3 企业人力资本投资项目管理决策分析
第3章 企业人力资本投资结构问题研究
3.1 企业人力资本投资结构的含义分析
3.2 企业人力资本与物力资本投资的结构问题研究
3.3 企业人力资本投资内部结构问题研究
3.4 企业人力资本投资主体结构问题的研究
第4章 企业人力资本的优先投资研究
4.1 企业人力资本优先投资的必要性及其意义
4.2 企业人力资本优先投资计划的制定
4.3 企业人力资本优先投资计划与其他计划的协调
4.4 建立企业人力资本优先投资的良性循环机制
第5章 企业人力资本投资效益的核算
5.1 企业人务资本投资效益核算的依据与前提
5.2 企业人力资本与非人力资本的效益分割与均衡
5.3 企业人力资本投资的成本分析与核算分方法
5.4 企业人力资本投资收益的分析与核算
5.5 企业人力资本投资效益评价
第6章 企业人力资本投资的合理性分析
6.1 企业人力资本投资及投资环境分析
6.2 企业人力资本投资比例问题分析
6.3 企业人力资本投资效益问题分析
6.4 企业人力资本的管理与运营
6.5 增强企业人力资本与投资合理性的几个问题
附录一
附录二
后记