公共部门人力资源管理

　　本书为“MPA系列教材”之一。书中就公共部门人力资源管理的基本理论、人力资源政策和制度、规划和配置、工作分析与职位规范、招聘与录用、培训和发展、绩效管理与评估、报酬与激励、福利与保障、廉政建设与民主建设等共九章内容进行了阐述。

暂缺《公共部门人力资源管理》作者简介