本章的研究是以行为科学理论与方法为基础的跨学科研究,通过对制约企业家创新行为因素的系统研究,试图在以下几方面有所创新:其一,在系统研究了制约企业家创新行为的诸因素的基础上,本文试图整合出一个企业家创新行为障碍模式。其二:通过对影响企业家创新行为因素的系统研究,本文认为,在由计划经济向市场经济转型过程中,中国企业家的失败有着深刻的社会、政治、技术、文化根源、这种外在的客观环境与企业家个人主观条件的结合使企业家创新失败具有必然性。其三,本文认为,企业家作为特定社会角色,需要有特定条件的人才能胜任。其四,企业家创新行为障碍的消除取决于对企业家创新行为的有效激励。制度激励、知识产权激励和声誉激励是主要的激励方式。