田纪云今年，是党的十一届届三中全会召开20周年，是我国实行改革开放20周年，同时我们即将跨入21世纪。在这个时候，我们的领导干部，很有必要总结过去的成功经验，洞悉未来的发展趋势，以便在新的时代条件下，适应新的要求，胜任我们的工作。20年改革开放的伟大实践，培养、锻炼和造就了一大批德才兼备的干部，使其领导素质与能力得到空前提高，这又转过来有力地推动了我国经济建设等各方面事业的快速发展，使改革开放取得了丰硕成果。这些成就说明，建设一支高素质的干部队伍，是我们事业取得成功的重要保证。现在，我国正处在社会主义初级阶段。我们是在比较落后的情况下搞现代化建设，肩负的任务尤其艰巨和繁重。从整个世界情况看，科学技术的飞速发展、正在将人类引入知识经济时代。这种形势，使我们一方面面临着新的重大机遇，另一方面又承受着更为紧迫和严峻的压力。在这样的关键时刻，有更多的新问题需要研究解决，有更多的新东西需要学习掌握。作为领导者，要想适应形势发展的要求，就要努力用新的知识、新的观念求充实自己，丰富自己，从而增强自身的领导能力。否则，我们就不能有所创新，有所作为，不能担当好继续推进改革开放、迎接新的挑战的重大使命。值得注意的是，当今世界正处在一个变革与发展的重要时期，一些最发达的国家，都在探索如何适应新形势，创造新的发展优势和竞争优势，这其中也涉及到如何变革领导观念和领导方式，以新的领导知识和素养、方法与艺术来构成新的领导能力，从而带动变革，走向成功。这种动向也说明领导者身负责任的重要性和提高领导者素质与能力的紧迫性。这些探索所得出的一些成果，对于开阔我们的视野，增进我们的见识，也是具有十分积极的借鉴意义的。希望我们的广大干部，在新的形势下继续保持勤于学习思考、勇于实践创新的优良传统和作风，在提高自身领导能力方面，用更高的标准来要求自已，从而更好地肩负起艰巨而光荣的历史重任。
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