当代西方发达国家劳资关系研究

导论
第一章 西方国家劳资关生活费的理论分析
一、马克思主义关于劳资关系的理论
二、西方马克思主义者的劳资关系理论
三、西方资产阶级学术观点中的劳资关系理论
四、现代西方劳资关系研究的理论视角
第二章 西方发达国家劳资关系的历史嬗变
一、资本主义原始积累时期的劳资关系
二、自由资本主义时期的劳资关系
三、垄断资本主义时期的劳资关系
第三章 西方发达国家企来内部的劳资关系
一、企业管理思想的转变
二、现代企业管理的主要理论
三、西方主要国家（美、德、日）企业管理思想的变化
四、职工参与企业管理
五、职工持股与利益分享
第四章 西方发达国家市场中的劳资关系
一、劳动力市场的一般性分析
二、劳动力市场：供给、需求与工资
三、劳动力市场结构的变化与失业
第五章 西方发达国家劳关系中的工会角色
一、工会与劳工运动理论
二、西方国家工会及其活动的历史与现实
三、集体谈判与集体协议（合同）
第六章 西方发达国家劳资关系在政治生活中的反映
一、国家资本家阶级：社会基础
二、资本家阶极的权力机制：参与政府
三、西方国家的民主制度：资产阶级的民主
第七章 西方发达国家劳资关系中的政府行为
一、西方发达国家政府对劳动力的市场的调节和干预
二、西方国家政府的社会福利政策
第八章 西方发达国家的劳资关系立法（上）
一、劳资关系立法的含义
二、劳资关系立法的本质与作用
三、劳资关系立法的产生与发展
四、劳资关系立法的影响因不比与未来趋势
五、国际劳资关系立法的概况
第九章 西方发达国家的劳资关系立法（下）
一、一般就业条件：工作时间和休息时间
……
第十章 西方发达国家的劳资关系对我国的启法和借鉴
参考文献