第一篇 职工持股制——企业的制度创新
第一章 内部职工持股与职工持股制
一、内部职工持股:劳动合作与资本联合相结合
劳动者与所有者相统一
二、职工持股制:内部职工持股与控股
第二章 职工持股制是股份合作制的基本制度特征
一、关于股份合作制制度内涵的政策规定:以内部
职工持股为主
二、政府的性质认定:集体经济 公有性质
三、政府推行的多重动机
四、股份合作制的特征
五、关于职工持股制性质的争鸣:公有?私有?混合
所有?劳动者个人股份所有制?
第二篇 内部职工股的兴起、发展与类型
第三章 内部职工股(上):职工购买股
一、内部职工股的类型:购买股和量化股
二、内部职工股封闭性的特点及股份回购
三、职工出资入股的原则 职工的期望与顾虑
四、职工购买股的募股方式,对职工购股的激励
第四章 内部职工股(下):量化股
一、量化股的产生及必要性 实量化与虚量化
二、量化股的来源和特点
三、“劳力股”:劳动力产权及劳动者剩余价值索取权
四、泛股份制是否会造成“国有资产的流失”?
五、实行“量化股”的企业案例
第五章 内部职工持股与经济体制改革同步发展的轨迹
一、企业的制度创新和政府政策的良性互动
是改革活力的重要源泉
二、确认资本权利——职工个人拥有股权的前提
三、职工持股的兴起及政策演变
四、股份合作制企业中的职工持股制
五 股份制企业中的内部职工持股
第三篇 职工持股制的制度结构
第六章 职工股东复杂的权利结构
一、职工股东是企业的主人 与通常所说的
“主人翁”有区别
二、职工股东的义务
三、职工股东的权利
四、一定的封闭性或弱流动性的特点
五、职工持股会——维护和行使职工股东权益的机构
第七章 企业的股权结构:以内部职工股为主体
一、产权转让
二、股权主体与股份设置
三、股权结构类型,单一职工股股权结构
四、“均衡持股”与有差距的持股
第八章 不同路径来源股份合作制的结构
一、两种企业设立方式:新组建与改制
二、基于私营经济的股份合作制:以温州为代表
三、社区股份合作制:以深圳为代表
第九章 企业法人治理结构
一 按照现代企业制度的基本构架建立管理体制
二、以企业内部职工为主体的法人治理结构
三、职工持股制对法人治理结构的影响
四、与股权无关的治理参与
五、在改制中保护职工的利益
第十章 分配制度结构
一、劳动报酬
二、税后利润分配
三、按生产要素分配:按股分红与按劳分红
红股分配
四、职工股东的个人收入分配结构
五 职工股东的个人所得税
第四篇 产权制度改革与职工持股制
第十一章 改制的原因和特点
一、体制弊端与结构失衡
二、严峻的形势
三 根本出路:产权制度改革
四、自上而下,政府推动
五、“因企制宜,一企一策 分类推进 形式多样’
的改革原则
第十二章 改制的形式
一、产权制度改革的多种形式
二、职工持股制是小型公有企业改制的主要形式
三、职工持股制与其他形式结合的派生形式
四、复合改造
第十三章 改制的主要环节
一、清产核资
二、资产评估 清理债权债务
三、产权界定
四、卸包袱,解决历史遗留问题
五、产权有偿转让
六、出售资产收入的收缴使用
七、建立法人治理结构
第十四章 改制的外部环境
一、宏观调控体系 政企分开
二、社会保障制度
三、市场体系的建设
四、争取银行支持
五 明确法律地位
附录:有关内部职工持股的文件
1.《农民股份合作企业暂行规定》
附件:(农民股份合作企业示范章程》
2.(中华人民共和国乡村集体所有制企业条例》
3《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》
4.《关于推行和完善乡镇企业股份合作制的通知》
5《股份制企业试点办法》
附件一:(股份有限公司规范意见》(有关条款)
附件二:《有限责任公司规范意见》
《股份制试点企业会计制度》(有关条款)
6.《关于立即制止发行内部职工股不规范做法的
意见》
7.《定向募集股份有限公司内部职工持股管理规
定》
8.《中华人民共和国公司法》
9.《国家体改委、国务院证券委关于社会募集股份
有限公司向内部职工配售股份的补充规定》
10.《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》
11.《关于公司设立职工持股会的试点办法》
12.《深圳市国有企业内部员工持股试点暂行规
定)
主要参考资料