该书是美国德赖登出版社以140美元征求经济学教科书的中标作品，被西方世界认为是“最令人鼓舞的经济学教科书”。英国《经济学家》撰文认为该书将取代萨缪尔森的《经济学》，成为天下第一。该书出版仅3个月就被美国300多所大学采用作为教材。其英文版发行量在1998年出版当年就高达20万册，成为世界上首版最成功的经济学教材相关图书：《经济科学译丛：经济学原理（上册）》本书前言特色及评论文章节选寻找工作除了最低工资法、工会和效率工资以外，经济中总有某些失业的第四个原因是寻找工作。寻找作是使工人与适当工作相一致的过程。如果所有工人和所有工作岗位是同样的，以至于所有工人都同样适应于所有工作，寻找工作就不是一个问题。被解雇的工人很快找到非常适合于他们的工作。但是，实际上工人的爱好与技术不同，工作的性质不同，而且等候工作者和工作空位的信息在经济中许多企业和家庭中扩散得很慢。在某种重要的意义上说，由于寻找工作产生的失业不同于由于最低工资法、工会和效率工资而引起的失业，在前三种情况下，工资高于均衡水平，因此，劳动供给量大于劳动需求；工人失业是由于他们等待工作岗位的出现。与此相比，寻找工作并不是由于工资不能使劳动的供求平衡。当把寻找工作作为失业的解释时，工人是寻找最适于他们的工作。寻找性失业的不可避免性寻找性失业通常是不同企业间劳动需求变动的结果，当消费者决定，他们对康柏电脑的偏好大于戴尔电脑时，康柏公司增加就业，而戴尔公司裁减速工作。以前戴尔公司的工人现在必须寻找新工作，而康柏公司必须决定谬哪些工人众事它们空缺的各种工作。这种转变的结果是暂时的失业。同样，由于一国不同地区生产不同物品，所以，一个地区就业可能增加，而另一个地区就业可能减少。例如，考虑世界石油价格下降时发生的情况。德克萨斯石油生产企业对价格下降的反应是减少生产和就业。同时，廉价的汽油刺激了汽车销售，因此，密歇根的汽车生产企业增加生产和就业，各行业或各地区之间的需求构成变动称为部门移动。由于工人在新部门找到工作需要进间，所以，部门移动暂时引起失业。寻找性失业不可避免只是因为经济总是在变动的。一个世纪以前，美国就业最多的四个行业是棉纺织品、毛制品、男人服装，以及木材。现在，四个就业最多的行业是汽车、飞机、通讯与电子元件。随着这种转移的发生，一些企业创造出了工作岗位，而另一些企业中的工作岗位被消灭了。这一过程的最终结果是更高的行产率和生活水平。但是，伴随这一过程，衰落行业的工人发现他们失去了工作，并要寻找新工作。公共政策和寻找工作即使一些寻找性失业是不可避免的，公共政策也可以影响它的广泛程序，在某种子程序上政策可以减少失业工作寻找新工作所需要的进间，这就可以减少寻找性失业。政府计划努力以各种方式有利于寻找工作。一种方法是通过政府管理的就业机构。这种机构发布有关工作空位的信息，以便更快地使工人与工作想一致另一种方法是通过公共培训计划，它的日的是使衰落行业的工人易于转移到增长行业的，并帮助处于不利地位的群体脱贫。联邦政府现在用于工作培训计划的支出每年超过了40亿美元，而且，克林顿总统支持增加这种资金。（摘自211~212页）
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