企业雇员流失：原因、后果与控制

定　价：¥14.50

作　者：	谢晋宇，王英，张再生编著
出版社：	经济管理出版社
丛编项：	现代企业人力资源管理丛书
标　签：	企业管理人事管理

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ISBN：	9787801187949	出版时间：	1999-04-01	包装：	平装
开本：	20cm	页数：	276页	字数：

内容简介

　　本套丛书力求反映当今企业人力资源开发和管理的最新动态和创新；为处于市场经济环境中的我国企业提供人力资源开发与管理运作的新思路和新方法；尽可能地把西方发达国家的人力资源管理经验中国化、本土化；使全套丛书具有知识性、理论性、先进性、操作性合一的鲜明特征。

作者简介

暂缺《企业雇员流失：原因、后果与控制》作者简介

图书目录

第一章导论
第二章影响企业雇员流失的宏观因素
第三章影响雇员流失的微观因素
第四章企业雇员流失的影响分析
第五章企业雇员流失分析的理论模型
第六章雇员流失分析方法与技术
第七章我国国有企业和外商投资企业的雇员流失实证分析
第八章雇员流失的管理与调控
第九章雇员流失的人力资源会计核算
第十章从雇员的角度看流失
主要参考文献
后记